এই বার্ষিক প্রতিবেদনে বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের মূল উদ্যোগগুলির ফলাফল গুলি ভাগ করে নেওয়া হয়েছে এবং ২০২২ সালে গার্মেন্টস এবং ফুটওয়্যার শিল্পথেকে কমপ্লায়েন্স স্ন্যাপশট সরবরাহ করা হয়েছে।
২০২২ সালের জানুয়ারি থেকে ডিসেম্বরের মধ্যে পরিচালিত ২৯৩ টি অন-সাইট ফ্যাক্টরি মূল্যায়ন থেকে কমপ্লায়েন্স এবং কাজের অবস্থার অন্তর্দৃষ্টি নেওয়া হয়েছে।
অর্থনৈতিক চাপ, অপারেশনাল বাধা এবং সরবরাহ শৃঙ্খল বিঘ্নিত হয়ে ভিয়েতনামের পোশাক শিল্প একটি চ্যালেঞ্জিং মুহুর্তে রয়েছে। কোভিড-১৯ মহামারী ২০২২ সালেও ভিয়েতনামের অর্থনীতিকে প্রভাবিত করতে থাকে, যার মধ্যে সবচেয়ে বেশি ক্ষতিগ্রস্থ খাতগুলি হ'ল গার্মেন্টস, তথ্য ও যোগাযোগ এবং ইলেকট্রনিক্স। অনেক ভিয়েতনামী উদ্যোগ এই সময়ে কার্যক্রম বন্ধ করে দিয়েছে, তাদের উত্পাদন স্কেল হ্রাস করেছে বা কোভিড -১৯ দেউলিয়াতার তরঙ্গে ভুগছে। কোভিড-১৯-এর অব্যাহত প্রভাব বেশিরভাগই মহামারীর শীর্ষে থাকাকালীন শ্রমিকদের তাদের শহরে ফিরে যাওয়ার ফলস্বরূপ ছিল, অনেকে ২০২২ সালের মধ্যে পুরোপুরি কাজে ফিরে আসেননি।
মহামারীটি ব্যবসাগুলিকে তাদের গ্রাহকদের কাছে পৌঁছাতে বাধা দেয়, যা বিশ্বব্যাপী সরবরাহ শৃঙ্খলে ব্যাঘাত ঘটায় এবং শ্রমিকদের কর্মসংস্থানকে বিপন্ন করে এবং কোভিড -১৯ প্রতিরোধের জন্য অতিরিক্ত ব্যয় বহন করে। কিছু কারখানা জানিয়েছে যে এই ধরনের ব্যাঘাতের কারণে তাদের তাদের বিনিয়োগের সময়সূচী বিলম্বিত এবং প্রসারিত করতে হয়েছিল, বা এমনকি চলমান বা ভবিষ্যতের প্রকল্পগুলি বাতিল করতে হয়েছিল।
বেটার ওয়ার্ক এন্টারপ্রাইজ অ্যাডভাইজারদের কাছ থেকে সংগৃহীত অন্তর্দৃষ্টি, যারা জরিপকৃত 449 টি কারখানার সাথে ঘনিষ্ঠভাবে জড়িত, শিল্পের পরিবর্তিত গতিশীলতা সম্পর্কে আরও গভীর ধারণা সরবরাহ করেছে। ২০২২ সালের নভেম্বরে ভিয়েতনামের ৪৪৯টি অংশগ্রহণকারী কারখানার ওপর চালানো বেটার ওয়ার্ক জরিপে দেখা গেছে, অর্ডার কমে যাওয়ার কারণে ২০২২ সালের তৃতীয় প্রান্তিকে পোশাক ও পাদুকা শিল্পের ব্যবসা রফতানি কমিয়ে দিয়েছে। উত্পাদন আদেশে এই ঘাটতিগুলি বেশিরভাগ ছোট এবং মাঝারি আকারের উদ্যোগগুলিতে ঘটেছিল যা পোশাক সংস্থাগুলির জন্য মুদ্রণ, সূচিকর্ম, ডাইং, স্পিনিং, বুনন এবং বোনা পণ্য সরবরাহ করে।
যদিও অগ্রগতি হয়েছে, বিশেষত পরিবেশগত স্থায়িত্বের ক্ষেত্রে, চ্যালেঞ্জগুলি রয়ে গেছে। এর মধ্যে রয়েছে বাজারের ওঠানামা এবং সরবরাহ শৃঙ্খলের সমস্যা, যা অব্যাহত বৃদ্ধি এবং স্থায়িত্বের জন্য অবশ্যই সমাধান করা উচিত। প্রতিবেদনটি স্টেকহোল্ডারদের ল্যান্ডস্কেপ বুঝতে এবং সেই অনুযায়ী কাজ করার জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম হিসাবে কাজ করে।
বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম বার্ষিক প্রতিবেদন ২০২৩ প্রকাশ উপলক্ষে এক বিবৃতিতে, বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনামের প্রোগ্রাম অ্যাডভাইজরি কমিটি (পিএসি) শ্রম আইন মেনে চলা বজায় রাখতে এবং প্রধান রফতানি বাজারে সামগ্রিক চাহিদা হ্রাসের প্রভাব হ্রাস করতে সহায়তা করার জন্য সামাজিক সংলাপ প্রচারের ক্ষেত্রে কারখানাগুলিকে যে ব্যবহারিক এবং কার্যকর সহায়তা প্রদান করেছে তা স্বীকৃতি দিয়েছে।
ভিয়েতনামের শ্রম ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয় (এমওএলআইএসএসএ), ভিয়েতনাম চেম্বার অব কমার্স অ্যান্ড ইন্ডাস্ট্রি (ভিসিসিআই) এবং ভিয়েতনাম জেনারেল কনফেডারেশন অব লেবার (ভিজিসিএল) এর প্রতিনিধিদের সমন্বয়ে গঠিত পিএসি ভিয়েতনামের পোশাক খাতের কাজের অবস্থার উন্নতিতে অগ্রগতি অব্যাহত রাখার জন্য স্টেকহোল্ডারদের প্রতি আহ্বান জানিয়েছে।
ভিয়েতনামের শ্রম ও সামাজিক বিষয়ক মন্ত্রণালয়ের প্রধান পরিদর্শক এবং বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম প্রোগ্রাম অ্যাডভাইজরি কমিটির (পিএসি) চেয়ারপারসন নগুয়েন টিয়েন তুং বলেন, "আমরা ভিয়েতনামের বেটার ওয়ার্ক ন্যাম প্রোগ্রামের প্রতি আমাদের সমর্থন ব্যক্ত করছি এবং সকল স্টেকহোল্ডারদের ভিয়েতনামের পোশাক খাতের কাজের অবস্থার উন্নতিতে অগ্রগতি অব্যাহত রাখতে সহায়তা অব্যাহত রাখার আহ্বান জানাচ্ছি।
২০০৯ সালে চালু হওয়া বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম দেশব্যাপী ৪২৬টি গার্মেন্টস এবং ৪৪টি ফুটওয়্যার কারখানায় কাজ করে, ২০২২ সালের ডিসেম্বর পর্যন্ত ৭,৫০,০ এরও বেশি শ্রমিক নিয়োগ করে। প্রোগ্রামটি কারখানা পর্যায়ে মূল্যায়ন, উপদেষ্টা পরিষেবা এবং প্রশিক্ষণকে অন্তর্ভুক্ত করে একটি বহুমুখী পদ্ধতি ব্যবহার করে, পাশাপাশি ক্রস-সেক্টর লার্নিংকে উত্সাহিত করার জন্য শিল্প সেমিনারের আয়োজন করে।