কার্যকর কারখানা নীতি এবং পদ্ধতি শ্রমিকদের সুরক্ষার চাবিকাঠি, আরও ভাল কারখানা কম্বোডিয়া দেখায়

27 এপ্রিল 2019

২৭ এপ্রিল, ২০১৯

আন্তর্জাতিক শ্রম সংস্থার (আইএলও) তথ্য অনুযায়ী, প্রতি বছর প্রায় ২৭ লাখ ৮০ হাজার শ্রমিক পেশাগত দুর্ঘটনা ও কর্ম-সম্পর্কিত রোগে মারা যায় এবং অতিরিক্ত ৩৭ কোটি ৪০ লাখ শ্রমিক অ-মারাত্মক পেশাগত দুর্ঘটনায় ভোগেন।

চাকরি-সম্পর্কিত দুর্ঘটনাশ্রমিক এবং তাদের পরিবারের উপর নাটকীয় অর্থনৈতিক, শারীরিক এবং মানসিক প্রভাব ফেলে, পাশাপাশি এন্টারপ্রাইজ উত্পাদনশীলতা এবং ইমেজের উপর শক্তিশালী, নেতিবাচক প্রতিক্রিয়া রয়েছে।

কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য ের জন্য বিশ্ব দিবসে, বেটার ওয়ার্কের লক্ষ্য পোশাক শিল্প জুড়ে কাজের সাথে সম্পর্কিত মৃত্যু, আঘাত এবং রোগ প্রতিরোধের প্রয়োজনীয়তার দিকে আন্তর্জাতিক মনোযোগ আকর্ষণ করা। আরও ভাল কর্মক্ষেত্র তৈরির জন্য নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কাজের পরিবেশ সর্বাধিক গুরুত্বপূর্ণ।

নিয়োগকর্তারা যারা মেনে চলেন তারা কেবল তাদের কর্মীদের কল্যাণই নয়, সামগ্রিকভাবে তাদের ব্যবসাকেও উপকৃত করে। পর্যাপ্ত চিকিৎসা সেবা, বিশুদ্ধ জল এবং কর্মীদের বিপদ থেকে রক্ষা করে এমন ওয়ার্কস্পেস সরবরাহকারী ভাল কারখানাগুলি উত্পাদনশীলতা বাড়ানোর মূল চাবিকাঠি।

বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের আওতায় বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়া (বিএফসি) সারা দেশে পেশাগত নিরাপত্তা ও স্বাস্থ্য (ওএসএইচ) সম্পর্কিত আইনী প্রয়োজনীয়তাগুলি কতটুকু পূরণ করে তা মূল্যায়ন করে।

এই প্রোগ্রামটি রাসায়নিক এবং বিপজ্জনক পদার্থের ব্যবহার, জরুরি প্রস্তুতি, স্বাস্থ্য সেবা, ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং কর্মীদের সুরক্ষার বিস্তৃত বেশ কয়েকটি কমপ্লায়েন্স পয়েন্টের দিকে নজর দেয়।

বিশ্বব্যাপী পোশাক শিল্প জুড়ে একটি চ্যালেঞ্জিং ইস্যু, ওএসএইচ কম্বোডিয়ার পোশাক উত্পাদন শিল্পের জন্য একটি বাধা হিসাবে অব্যাহত রয়েছে। ওএসএইচ-এ যথাযথ নীতি এবং পরিচালনার ভূমিকা এবং দায়িত্বের বিভাজনের অভাব অনেক কারখানাকে প্রভাবিত করে।

বিএফসির বার্ষিক প্রতিবেদন ২০১৮ দেখায় যে যদিও কর্মক্ষেত্রের প্রক্রিয়া, নীতি এবং সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য সম্পর্কিত পদ্ধতিগুলি আইনী প্রয়োজনীয়তা নয়, কার্যকর ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম এবং সামগ্রিক ওএসএইচ স্ট্যান্ডার্ডগুলির মধ্যে একটি শক্তিশালী পারস্পরিক সম্পর্ক রয়েছে।

বিএফসি'র ভারপ্রাপ্ত প্রোগ্রাম ম্যানেজার সারা পার্ক বলেন, "সর্বোত্তম নীতিমালা থাকাই যথেষ্ট নয় যতক্ষণ না এটি শ্রমিক ও ম্যানেজমেন্টকে জানানো হয় এবং বাস্তবে গ্রহণ করা হয়। "একটি ব্যবহারিক এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ কাজের পরিবেশ প্রচারের জন্য দায়িত্ব এবং জবাবদিহিতা প্রতিষ্ঠা করা গুরুত্বপূর্ণ। ভাল ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমগুলি কেবল শ্রমিকদের কাজের অবস্থার উন্নতি করে না, তারা উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি, কম দুর্ঘটনা এবং কম কর্মীদের টার্নওভারের মাধ্যমে ব্যবসায়ের উপর ইতিবাচক প্রভাব ফেলে।

ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, ওএসএইচ-এর অ-সম্মতি এবং কারখানাগুলির সামগ্রিক অ-সম্মতির মধ্যে লিঙ্ক সম্পর্কে বিএফসির বিশ্লেষণদেখায় যে তাদের প্রতিরোধ ব্যবস্থাগুলিতে যত ভাল কাজ করে, ওএসএইচ-এ তাদের নন-কমপ্লায়েন্স হার এবং সামগ্রিক নন-কমপ্লায়েন্স হার তত কম।

এটি অনুসরণ করে যে কারখানাগুলির সঠিক সিস্টেমগুলি বিকাশের গ্যারান্টি দেওয়ার জন্য তাদের দলগুলিতে সঠিক ক্ষমতা এবং দক্ষতা থাকা দরকার এবং শ্রমিক এবং কারখানার কর্মীদের সিস্টেমগুলি ব্যবহার করতে এবং 'প্ল্যান-ডু-চেক-অ্যাক্ট' চক্রের মাধ্যমে ক্রমাগত তাদের কার্যকারিতা পরিমাপ করার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়েছে।

জমির উদাহরণগুলি দেখায় যে এটি সম্ভব।

কম্বোডিয়ার কামপং স্পিউ প্রদেশে প্রায় ৬,০০০ শ্রমিক নিয়োগকারী কারখানা বেটার ওয়ার্ক-অ্যাফিলিয়েটেড সাবরিনা গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারিং কর্পোরেশন সকল কর্মীদের জন্য একটি স্বাস্থ্যকর ও নিরাপদ কর্মপরিবেশ প্রদানে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

সাবরিনার সাসটেইনেবিলিটি বিভাগের প্রধান নিকোল চু বলেন, "আমাদের ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম একটি নিরাপদ এবং স্বাস্থ্যকর কর্মক্ষেত্রের বিধান এবং কর্মীদের জন্য অসুস্থতা এবং আঘাত প্রতিরোধ, হ্রাস ের উপর ভিত্তি করে। "আমাদের ওএসএইচ প্রোগ্রামটি কার্যকরভাবে বাস্তবায়ন করা এবং সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য কর্মক্ষেত্রে কর্মীদের মালিকানা ত্বরান্বিত করার জন্য আমরা ওএসএইচ পদ্ধতিগুলি পর্যবেক্ষণ করে চলেছি।

তবে কম্বোডিয়ায় ওএসএইচ ব্যবস্থা এবং সিস্টেমগুলির বাস্তবায়নকে পরবর্তী স্তরে নিয়ে আসার জন্য সমস্ত পক্ষের সমন্বিত প্রচেষ্টা প্রয়োজন।

বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়ার অনুপ্রেরণায় গত বছর দেশের গার্মেন্টস স্টেকহোল্ডারদের মধ্যে এক অভূতপূর্ব সহযোগিতা শুরু হয়। কর্মসূচীর বিল্ডিং ব্রিজউদ্যোগের আওতায় শ্রম ও বৃত্তিমূলক প্রশিক্ষণ মন্ত্রণালয় (এমওএলভিটি) ওএসএইচ পরিদর্শক, গার্মেন্টস ম্যানুফ্যাকচারার্স অ্যাসোসিয়েশন ইন কম্বোডিয়ার (জিএমএসি) প্রতিনিধি, ইউনিয়ন ও কারখানার ব্যবস্থাপকরা ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম, কর্মক্ষেত্রে সহযোগিতা এবং সামাজিক বৈষম্য ের উপর আলোচনা ও প্রশিক্ষণের জন্য একত্রিত হন। এ উদ্যোগ ২০১৯ সাল পর্যন্ত অব্যাহত থাকবে।

এদিকে, বেটার ফ্যাক্টরিজ কম্বোডিয়া ইতিমধ্যে তাদের ওএসএইচ ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমকে শক্তিশালী করার জন্য তার উপদেষ্টা পরিষেবাগুলির মাধ্যমে তার 557 টি অনুমোদিত কারখানার সাথে কাজ শুরু করেছে। দেশজুড়ে কারখানা ও কর্মক্ষেত্রে কাজের পরিবেশ উন্নত করতে এমওএলভিটি-র সাথে একটি যৌথ কর্মপরিকল্পনাও দিগন্তে রয়েছে।

সংবাদ

সব দেখুন
সাফল্যের গল্প 12 ডিসেম্বর 2023

ট্রেড ইউনিয়ন নেতাদের ক্ষমতায়ন: ইয়াং সোফোর্নের যাত্রা

প্রশিক্ষণ ৩ অক্টোবর ২০২৩

কম্বোডিয়া পোশাক শিল্প প্রশিক্ষণে সংবেদনশীল এবং সামাজিক দক্ষতা নতুন ফোকাস পেয়েছে

গ্লোবাল হোম ১ মার্চ ২০২৩

ডিজিটাল মজুরিতে একটি দায়িত্বশীল রূপান্তর: কম্বোডিয়ার জন্য একটি সময়োপযোগী পদক্ষেপ

গ্লোবাল হোম, সাফল্যের গল্প, প্রশিক্ষণ 22 ডিসেম্বর 2022

কম্বোডিয়ার পোশাক শিল্পে ডিজিটাল মজুরি প্রদান বিষয়ক কর্মশালা

লিঙ্গ এবং অন্তর্ভুক্তি ৪ নভেম্বর ২০২২

কম্বোডিয়ার পোশাক খাতে লিঙ্গ সমতার মূলধারার

অংশীদারিত্ব 25 অক্টোবর 2022

কম্বোডিয়া সরকার এবং আইএলও আরও পাঁচ বছরের জন্য উন্নত কারখানা কম্বোডিয়া প্রোগ্রাম প্রসারিত করার জন্য মউ স্বাক্ষর করেছে

গ্লোবাল হোম, গ্লোবাল নিউজ, সাফল্যের গল্প 4 অক্টোবর 2022

কম্বোডিয়ার উপকূলে ডিজিটাল মজুরি

গ্লোবাল হোম ১১ আগস্ট ২০২২

দ্য বুক অফ পিপল-সেলিব্রেটিং ইন ক্যাম্বোডিয়ায় প্রভাবের 20 বছর উদযাপন

২৯ জুলাই ২০২২

পরিবর্তনের প্রোফাইল: নভেম্বর দারা

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।