2019-yilda Better Work Gaiti fabrikalarda ijtimoiy muloqotda ishtirok etish uchun platformalarni joriy etish orqali ishchi va boshqaruv munosabatlariga ustuvor ahamiyat berdi. Bunday tashabbuslar yanada ilg'or HR boshqaruv tizimlarini ilgari surishga hissa qo'shdi va ishchi va menejer o'rtasidagi aloqa firmalar uchun muhim raqobatbardosh aktiv bo'lishi mumkinligini ko'rsatdi.
Xususiy sektor, ishchilar va hukumatning uch tomonlama vakillari bilan hamkorlikda Better Work Gaiti "Ko'priklar qurish" ning ikkinchi nashrini tashkil qildi.
dastur, milliy manfaatdor tomonlarning salohiyatini kuchaytirish va barcha tomonlarning egalik huquqini oshirishga hissa qo'shadigan qo'shma ta'lim jarayonini osonlashtirish tashabbusi.
Sessiyalar mustahkam ishlab chiqarish munosabatlarining afzalliklari va ishchilar va ish beruvchilar o'rtasidagi yomon hamkorlik bilan bog'liq xavflarni aniqlash uchun muhokamalarni o'z ichiga oldi.
Seminarlar yakuniga ko‘ra ishtirokchilar munosabatlarni yaxshilashga qaratilgan aniq harakatlarni tavsiya qilish imkoniga ega bo‘ldilar.