Ushbu topilmalar jinsiy zo'ravonlikni quyidagi yo'llar bilan kamaytirish mumkinligini ko'rsatadi:
♦ rahbar va ishchilarning ish haqini rag'batlantirishni muvofiqlashtirish
♦ nazoratchilarning mehnatni boshqarish ko'nikmalariga sarmoya kiritish
♦ jinsiy zo'ravonlik muammosi haqida zavod miqyosida kengroq xabardorlikni yaratish