[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Mehnat to'g'risidagi qonunni noto'g'ri tushunish tikuvchilik sanoatida rioya qilmaslikning asosiy sababi bo'lib, unumdorlikka va mehnat sharoitlarini yaxshilashga sezilarli to'siqdir.
Ushbu muhim kurs kiyim-kechak ishlab chiqaruvchilar uchun mehnat qonunchiligining eng muammoli jihatlarini yoritishga yordam beradi va qonunni yanada samaraliroq tushunish va qo'llash hamda ularga rioya qilish va yaxshi mehnat standartlarini ta'minlash bo'yicha qator ko'rsatmalar va haqiqiy hayot tushunchalarini beradi. Shartnomalar, ish soatlari va to'lovlar kabi mavzular, yangi farmonlar va riskulyarlar bo'yicha barcha so'nggi yangilanishlar va ular nima bilan bog'liq.
sanoat korxonalari uchun degani.
Maqsadli ishtirokchilar fabrikalarda inson resurslarini boshqarish uchun mas'ul bo'lgan odamlardir. Ayniqsa, quyidagilar uchun foydalidir: Inson resurslari menejerlari/xodimlari, Kasaba uyushmasi vakillari, Muvofiqlik menejerlari/xodimlari, PICC a'zolari (boshqaruv va ishchi tomoni)
Davomiyligi 1 kun
2019-yilgi “Tikuvchilik sanoati uchun mehnat qonuni” kurs rejasini yuklab oling [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Batafsil o‘qish” color=_”color” accent=” #c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_colum [/vc_row]