1-modul bo'yicha trening: Sanoat munosabatlariga kirish

[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

1-modul: Sanoat munosabatlariga kirish

Sanoat munosabatlarini yaxshilash yo‘l xaritasini taqdim etuvchi uch qismli seriyaning bir qismi bo‘lgan ushbu birinchi kirish moduli zavod ishtirokchilariga o‘z bilimlarini chuqurlashtirish va o‘z fabrikalarida IR madaniyati va kundalik amaliyotini o‘zgartirishni boshlash uchun zarur bo‘lgan amaliy vositalarni olish imkoniyatini taqdim etadi.

Kurs oxirida ishchilar va boshqaruv vakillari o'z saylov okruglarini samarali vakillik qilish va manfaatlar va huquqlarga asoslangan muammolarni hal qilish uchun bir-biri bilan hamkorlikda ishlash uchun yaxshi jihozlangan bo'lishi kerak.
ish joyidagi muammolar.

Maqsadli ishtirokchilar kasaba uyushmalari rahbarlari, ishchilar vakillari, muzokaralar olib boradigan xodimlar, boshqaruv vakillari va bo'lim boshliqlari, zavod rahbarlari.

Davomiyligi 2 kun

2018 yilgi “Sanoat munosabatlariga kirish” kursimiz rejasini yuklab oling [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Batafsil o‘qish” color=_”color=”accent=24 ″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”pastdan tepaga”][/vc_column][/vc_column][ /vc_row]

Tadbir sanasi:
2018 yil 4 oktyabr - 2018 yil 5 oktyabr
8:30 dan 16:30 gacha
Kategoriyalar:
Zavodlar Vetnam Vetnam o'qitish

Boshqa tadbirlar

Fabrikalar, Vetnam, Vetnam tayyorlash

ONLINE Management systems & Risk management for FA

Fabrikalar, Vetnam, Vetnam tayyorlash

ONLINE Labor contracts

Fabrikalar, Vetnam, Vetnam tayyorlash

ToT Sexual harassment prevention – Hanoi

Fabrikalar, Vetnam, Vetnam tayyorlash

Skills for effective grievance mechanism – Hanoi

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.