Maqsadlar Xatarlarni boshqarishni tushunish samarali mehnatni muhofaza qilish tizimini ishlab chiqish va joriy etishning kalitidir. Xatarlarni boshqarishning maqsadi potentsial muammolarni yuzaga kelishidan oldin aniqlash va ularni oldini olishdir. Shuning uchun risklarni boshqarish samarali boshqaruv usuli hisoblanadi. Xatarlarni boshqarish murakkab bo'lishi shart emas. Ushbu modul yordam beradi ...
Kirish Mehnat qonunlari va xalqaro mehnat standartlarini tushunadigan va ularga rioya qiladigan zavodlar yaxshi obro'ga ega, buyurtmalarni takrorlaydi va xaridorlar bilan yaxshi munosabatlarga ega bo'ladi. Ushbu kurs ishtirokchilarga Kambodja mehnat qonunchiligi va uni kundalik faoliyatda qanday qo'llash haqida kuchli tushuncha berish uchun mo'ljallangan. Kurs rejasini yuklab olish uchun shu yerni bosing…
Vetnam – 2-modul bo‘yicha trening: Shikoyatlarni ko‘rib chiqish mexanizmlari
Sertifikatlangan birinchi yordam bo'yicha mutaxassis treningi (Petugas P3K)
Ushbu trening "Nazorat ko'nikmalari" mavzusida bilim almashish, kontentni boshqarish va ta'limga yordam berish usullari uchun ko'nikmalarni shakllantiradi va vositalarni taqdim etadi.
Vetnam - Nazorat ko'nikmalarini o'rgatish
Maqsad Ushbu treningning maqsadi ishtirokchiga o'z ishtirokini markazlashtirilgan treningda o'z ko'nikmalarini rivojlantirishga yordam berish, mehnatni muhofaza qilish va mehnatni muhofaza qilish bo'yicha treningning asosiy mashg'ulotlarini ko'rib chiqish, ishtirokchilarga o'quv taqdimot mashqlarini o'tkazish imkoniyatini berish, o'zaro almashishdir. kelajakda takomillashtirish uchun ularning o'quv amaliyotlari. Tarkib…
Kirish Ijtimoiy muvofiqlik zavod faoliyatining ajralmas qismi bo'lib, zavoddagi boshqaruv tizimlari bilan yaxshi bog'langan bo'lishi kerak. Ba'zi fabrikalar ijtimoiy muvofiqlik masalalari bo'yicha turli manfaatdor tomonlarning turli talablari bilan qiyinchiliklarga duch kelishadi va bu zavodning muammolarni hal qilish bo'yicha qaror qabul qilish usuliga ta'sir qilishi mumkin ...