ឆ្ពោះទៅរកកិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងរួមគ្នាដើម្បីនិរន្តរភាពអាជីវកម្មនិងការការពារបុគ្គលិកនៃឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើង

18 Aug 2020

អង្គការ ILO ជួយ សម្រួល កិច្ច សន្ទនា ក្នុង ចំណោម រដ្ឋាភិបាល អង្គការ កម្មករ និង និយោជក ស្ដីពី ការ ពង្រឹង ការ សម្របសម្រួល និង កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ដើម្បី ជំរុញ ឲ្យ មាន ភាព និរន្តរ ភាព នៃ អាជីវកម្ម និង ការ ការពារ កម្មករ ក្នុង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែកជើង។

ដើម្បីធានាបាននូវនិរន្តរភាពនៃអាជីវកម្ម ជាពិសេស សម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង ក្នុងអំឡុងពេល និងក្រោយការឆ្លងមេរោគ COVID-19 សម្រាប់សុខុមាលភាពរបស់កម្មករ និងនិយោជក ILO បានជួយសម្រួលដល់កិច្ចសន្ទនាសង្គមបីភាគីនៅថ្ងៃទី ៦ សីហា។ កិច្ច សន្ទនា នេះ ត្រូវ បាន ធ្វើ ឡើង ជា ផ្នែក មួយ នៃ កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ដើម្បី ពង្រឹង កម្លាំង រួម គ្នា ក្នុង ចំណោម តារា សម្តែង ការងារ សំខាន់ ៗ នៅ ក្នុង ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង ដើម្បី ស្វែង រក វិធី និង ដំណោះ ស្រាយ សម្រាប់ ភាគី ទាំង អស់ ដែល ពាក់ ព័ន្ធ ។

កិច្ច សន្ទនា នេះ បាន បង្ហាញ លោក អ៊ឹម រ៉ាត់ឌី សាឡាហូដឌីន (M. Rudy Salahuddin) អនុ ប្រធាន ផ្នែក សេដ្ឋកិច្ច ឌីជីថល ការងារ និង មីក្រូ សហគ្រាស ធុន តូច និង មធ្យម នៃ ក្រសួង សម្រប សម្រួល កិច្ច ការ សេដ្ឋកិច្ច។ លោក បាន ឆ្លើយ តប ទៅ នឹង ការ ព្រួយ បារម្ភ និង សំណួរ ផ្សេងៗ ដែល លើក ឡើង ដោយ តំណាង កម្មករ និង និយោជក ពាក់ព័ន្ធ នឹង ការ ផ្តួច ផ្តើម របស់ រដ្ឋាភិបាល ដើម្បី គាំទ្រ ដល់ ការ បន្ត និង និរន្តរភាព នៃ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែកជើង សម្រាប់ អត្ថប្រយោជន៍ ទាំង កម្មករ និង និយោជក ព្រម ទាំង ការ ស្តារ សេដ្ឋកិច្ច របស់ ប្រទេស នេះ ឡើង វិញ។

ឆ្លើយ តប ទៅ នឹង ការ ព្រួយ បារម្ភ ទាក់ទង នឹង ការ ការពារ កម្មករ លោក រ៉ាត់ឌី បាន ពន្យល់ ថា រដ្ឋាភិបាល បាន ចេញ បទ ប្បញ្ញត្តិ អំពី របៀប ដោះ ស្រាយ ពិធីការ ធម្មតា ថ្មី នេះ។ «រដ្ឋាភិបាល បាន ចេញ ពិធី សារ សុខភាព តាម ស្តង់ដារ សម្រាប់ អាជីវកម្ម រោងចក្រ និង កន្លែង ធ្វើ ការ ផ្សេងៗ ទៀត។ លោក បាន ពន្យល់ ថា សម្រាប់ គោល ការណ៍ ណែនាំ វិស័យ នេះ យើង បាន ចេញ គោលការណ៍ ណែនាំ សម្រាប់ វិស័យ ទេសចរណ៍ ឧស្សាហកម្ម និង ពាណិជ្ជកម្ម» ។

ទាក់ទងនឹងការបិទដ៏ច្រើនសន្ធឹកសន្ធាប់ ជំនួយ សង្គម សម្រាប់ កម្មករ និង ការ ចូល ទៅ ហ្វឹកហាត់ ជំនាញ ដែល លើក ឡើង ដោយ លោក រ៉យ ជីនតូ ប្រធាន សហព័ន្ធ វាយនភណ្ឌ សម្លៀក បំពាក់ និង ស្បែកជើង នៃ សហភាព សហព័ន្ធ សហជីព កម្មករ ឥណ្ឌូ នេ ស៊ី ទាំងអស់ (FSP-TSK KSPSI) និង លោក Ary Joko Sulistoyo ប្រធាន សហព័ន្ធ កីឡា វាយនភណ្ឌ វាយនភណ្ឌ និង មជ្ឈមណ្ឌល ឧស្សាហកម្ម នៃ សហព័ន្ធ សហជីព ការងារ ឥណ្ឌូនេស៊ី (FSB-Garteks KSBSI) លោក បាន ពន្យល់ អំពី ផែនការ របស់ រដ្ឋាភិបាល ក្នុង ការ ផ្តល់ ជំនួយ សង្គម ដល់ កម្មករ និង ផ្តល់ ឱកាស ដល់ កម្មករ និយោជិត ដែល ត្រូវ បណ្តេញ ចេញ ដើម្បី ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ ជំនាញ របស់ ខ្លួន តាម រយៈ កម្មវិធី បណ្តុះ បណ្តាល នៅ ក្រោម កាត មុន ការងារ។

«ដើម្បី ធានា ថា កម្មករ ទាំង អស់ ទទួល បាន ប្រយោជន៍ និង រីករាយ នឹង កម្មវិធី ជំនួយ សង្គម និង ការ បណ្តុះ បណ្តាល រដ្ឋាភិបាល បើក ចំហ ចំពោះ ការ ផ្តល់ យោបល់ ពី និយោជក និង កម្មករ។ លោក Rudy បានបញ្ជាក់ថា យើងត្រូវធ្វើការដោយដៃ និងតាមរយៈការប្តេជ្ញារួមរវាងនិយោជក និងកម្មករ យើងកសាងការសម្របសម្រួលកាន់តែរឹងមាំ" ។

ក្នុងនាមជាការឆ្លើយតបពីសំណួរពីលោក Benny Soetrisno ប្រធានសមាគមនិយោជកឥណ្ឌូនេស៊ី (Apindo) សម្រាប់ពាណិជ្ជកម្ម និង លោក Eddy Widjanarko ប្រធានសមាគម Footwear ឥណ្ឌូណេស៊ី (Aprisindo) ទាក់ទងនឹងការជំរុញសេដ្ឋកិច្ចសម្រាប់អាជីវកម្ម លោក Rudy បានពន្យល់អំពីការជំរុញផ្សេងៗដែលបានអភិវឌ្ឍដើម្បីសម្រាលបន្ទុកអាជីវកម្មក្នុងអំឡុងពេលនិងក្រោយការរាតត្បាតដូចជាការសម្រាកពន្ធជាដើម។ អគ្គិសនីសម្រាប់អាជីវកម្មនិង។ល។

«រដ្ឋាភិបាល នឹង ធ្វើ កំណែ ទម្រង់ ការ ជំរុញ អាជីវកម្ម និង ការ លើក ទឹក ចិត្ត ដើម្បី ធានា នូវ ផល ប្រយោជន៍ របស់ ពួក គេ ចំពោះ ភាព និរន្តរ ភាព និង ការ បន្ត របស់ អាជីវកម្ម។ គាត់ បាន ពន្យល់ ថា រដ្ឋាភិបាល ក៏ ព្យាយាម ជំរុញ ការ ប្រើប្រាស់ របស់ ប្រជា ជន ដើម្បី ជៀស វាង ការ ធ្លាក់ ចុះ សេដ្ឋ កិច្ច និង បន្ត សេដ្ឋ កិច្ច វិជ្ជមាន ។ "

កិច្ច សន្ទនា នេះ ត្រូវ បាន បញ្ចប់ ដោយ មាន កិច្ច ព្រម ព្រៀង មួយ ដើម្បី បន្ត និង ពង្រឹង កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង រួម គ្នា ក្នុង ចំណោម រដ្ឋាភិបាល អង្គ ការ របស់ កម្ម ករ និង និយោជក ដើម្បី ធានា ការ បន្ត អាជីវកម្ម សន្សំ សំចៃ ការងារ និង ការពារ កម្ម ករ ក្នុង អំឡុង ពេល និង បន្ទាប់ ពី មាន ជំងឺ រាតត្បាត នេះ ។

កិច្ច សន្ទនា នេះ បាន នាំ ឲ្យ មាន ការ ចុះ ហត្ថលេខា លើ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម គ្នា រវាង និយោជក និង កម្មករ ដែល ទាក់ ទង ទៅ នឹង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ ដែល មាន ទិស ដៅ នាំ ចេញ និង ស្បែកជើង របស់ ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី។ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម គ្នា នេះ បាន គូស បញ្ជាក់ ពី ការ ការពារ អាជីវកម្ម និង កម្មករ ការ អនុលោម តាម ច្បាប់ ការងារ និង ការ សន្ទនា សង្គម ជា មធ្យោបាយ ដើម្បី ស្វែង រក ដំណោះ ស្រាយ ចំពោះ បញ្ហា ប្រឈម ដែល ប៉ះពាល់ ដល់ វិស័យ នេះ នៅ ថ្ងៃ នេះ។

កិច្ចពិពិធកម្មនេះត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយ ILO តាមរយៈកម្មវិធី Better Work Indonesia របស់ខ្លួន ។ កម្មវិធី Better Work គឺ ជា កម្មវិធី រួម គ្នា រវាង ILO និង សហប្រតិបត្តិការ ហិរញ្ញវត្ថុ អន្តរជាតិ (IFC) ក្នុង គោល បំណង ធ្វើ ឲ្យ ប្រសើរ ឡើង នូវ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង ជំរុញ ឲ្យ មាន ការ ប្រកួត ប្រជែង លើ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង របស់ ឥណ្ឌូនេស៊ី។

ព័ត៌មាន

មើលទាំងអស់
24 Jun 2024

ការងារ កាន់តែ ប្រសើរ ឡើង និរន្តរ៍ សហការ ជាមួយ អ្នក សម្រប សម្រួល សម្លៀកបំពាក់ កូរ៉េ នៅ វេទិកា ទីក្រុង សេអ៊ូល ឆ្នាំ ២០២៤

Highlight 17 May 2024

ការងារ ល្អ ប្រសើរ ឥណ្ឌូនេស៊ី ធ្វើ សិក្ខាសាលា អន្តរកម្ម សម្រាប់ តំណាង Manpower នៅ West Java

រឿង ជោគជ័យ 26 Sep 2023

ត្រូវការ ភូមិ ៖ សហជីព គ្រប់គ្រង និង ដោះស្រាយ បញ្ហា ការងារ ឲ្យ បាន ល្អ ប្រសើរ ជាមួយ គ្នា

ឥណ្ឌូណេស៊ី Global news 15 Aug 2023

នៅ ពី ក្រោយ អាវ យឺត ៖ សហ ជីព កម្ម ករ ចាវ៉ា ខាង លិច ព្យាយាម លើក កម្ពស់ សិទ្ធិ របស់ កម្ម ករ

រឿងភាគជោគជ័យឥណ្ឌូនេស៊ី7 Mar 2023

ថ្នាក់ដឹកនាំ ស្ត្រី បង្កើន ជំនាញ ដឹកនាំ តាម រយៈ ការ បណ្ដុះបណ្ដាល អ្នកគ្រប់គ្រង នៅ ឥណ្ឌូណេស៊ី

, Global news, Highlight 20 Dec 2022

វេទិកា ពាណិជ្ជកម្ម ឥណ្ឌូនេស៊ី ឆ្នាំ ២០២២ ៖ ការ រីក ចម្រើន និង ឧបសគ្គ មួយ ទសវត្សរ៍ សម្រាប់ កម្លាំង ការងារ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស

ភេទ ប្រុស ផ្ទះ សកល កិច្ច សម្ភាសន៍ ស៊េរី 24 Oct 2022

កម្មវិធី គ្រប់គ្រង ភាព តានតឹង គន្លឹះ ដើម្បី បង្កើន ផលិតភាព ការងារ នៅ ឥណ្ឌូនេស៊ី

ភេទ និង ការ បញ្ចូល គ្នា 5 Sep 2022

រោង ចក្រ បង្កើន កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ដើម្បី ទប់ ស្កាត់ ការ បៀតបៀន អំពើ ហិង្សា នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ នៅ ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី

ភេទ, ផ្ទះសកល, Highlight, រឿងរ៉ាវជោគជ័យ, ការបណ្តុះបណ្តាល 21 Jul 2022

ការប្រកួតប្រជែងបង្រៀនការរចនាក្រាហ្វិកនិងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម Savvy លើកកម្ពស់បរិស្ថានការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។