ម៉ានូអេឡា តូមី

លោក Manuela Tomei គឺ ជា ជំនួយ ការ នាយក រង ផ្នែក អភិបាល កិច្ច សិទ្ធិ និង កិច្ច សន្ទនា នៅ ក្នុង អង្គការ ពលកម្ម អន្តរជាតិ (ILO)។

អ្នក នាង តូមី មាន អាជីព យ៉ាង ទូលំទូលាយ នៅ ក្នុង ILO ។  ចូលរួម ឆ្នាំ ១៩៨៨ ជា អ្នក ជំនាញ សមាគម នាង បាន បន្ត ចូល បម្រើ ការងារ ជា អ្នក ជំនាញ ផ្នែក បច្ចេក ទេស នៅ នាយកដ្ឋាន ការងារ មុន នឹង ចូល រួម កម្មវិធី InFocus លើ គោលការណ៍ និង សិទ្ធិ គ្រឹះ នៅ កន្លែង ធ្វើការ ជា អ្នក ជំនាញ ជាន់ ខ្ពស់។ លោកស្រី ត្រូវ បាន តែងតាំង ជា ប្រធាន ផ្នែក ល័ក្ខខ័ណ្ឌ នៃ សាខា ការងារ និង ការងារ ក្នុង ឆ្នាំ ២០០៧ និង ចាប់ ពី ឆ្នាំ ២០១១ បាន ចូល បម្រើ ការងារ ជា នាយក ដ្ឋាន ការពារ ការងារ។ នៅឆ្នាំ២០១៣ បន្ទាប់មកនាងត្រូវបានតែងតាំងជាអគ្គនាយកនៃនាយកដ្ឋានការងារ និងសមភាព។ ការ ផ្តោត សំខាន់ លើ ការងារ របស់ នាង គឺ ការ ការពារ ការងារ និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ការ រៀប ចំ ការងារ ដែល កំពុង អភិវឌ្ឍន៍ រួម មាន ការងារ វេទិកា និង ភាព ស្មើ គ្នា នៃ ភេទ និង ការ មិន រើសអើង ក្នុង ការងារ ។ 

លោកស្រី Tomei បាន ដឹកនាំ ការងារ ដែល បាន ឈាន ដល់ ការ អនុម័ត អនុ សញ្ញា ILO ពីរ លើក ចុង ក្រោយ គឺ អនុ សញ្ញា កម្មករ ក្នុង ស្រុក ឆ្នាំ ២០១១ (លេខ ១៨៩) និង អនុសញ្ញា ស្តីពី អំពើ ហិង្សា និង ការ បៀតបៀន ឆ្នាំ ២០១៩ (លេខ ១៩០) និង អនុសាសន៍ អម ជាមួយ គ្នា (Nos. 201 និង 206, រៀង ៗ ខ្លួន)។ នាង គឺ ជា ស្ថាបត្យករ ចម្បង នៃ សម្ព័ន្ធ អន្តរ ជាតិ ស្មើ នឹង Pay ( EPIC ) ដែល ជាប់ ទាក់ ទង នឹង គោល ដៅ 8.5 នៃ គោល ដៅ អភិវឌ្ឍន៍ និរន្តរ៍ ។

លោកស្រី Tomei គឺ ជា សមាជិក នៃ ក្រុម ប្រឹក្សា យោបល់ នៃ វិទ្យាស្ថាន សកល សម្រាប់ ការ ដឹកនាំ របស់ ស្ត្រី។ នាង និយាយ ភាសា អង់គ្លេស បារាំង និង អេស្ប៉ាញ ក្រៅ ពី អ៊ីតាលី អណ្ដាត ម្តាយ របស់ នាង ។