ចំនុចសំខាន់ៗនៃឆ្នាំនិងផែនការការងារកាន់តែប្រសើរសម្រាប់ឆ្នាំ២០១៧
12 February 2017.
Port au Prince – Better Work បាន ជួប ជាមួយ អ្នក គ្រប់ គ្រង រោងចក្រ ហើយ ដោយ ឡែក ពី គ្នា ដោយ មាន តំណាង សហជីព នៅ ថ្ងៃ ទី ១០ ខែ កុម្ភៈ ដើម្បី ពិភាក្សា អំពី សមិទ្ធផល ធំៗ នៃ កម្មវិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ ឆ្នាំ ២០១៦ និង ដើម្បី ផ្តល់ នូវ ទស្សន វិស័យ អំពី សកម្មភាព ដែល បាន គ្រោង ទុក សម្រាប់ ឆ្នាំ ២០១៧។ កិច្ច ប្រជុំ បាន អនុញ្ញាត ឲ្យ អ្នក ចូល រួម បញ្ចេញ នូវ ការ រំពឹង ទុក របស់ ពួក គេ ចំពោះ ការងារ និង ឱកាស ល្អ ប្រសើរ សម្រាប់ ការ សហ ការ ពេញ មួយ ឆ្នាំ ។
ក្រៅ ពី សេវា ស្នូល ( ការ វាយ តម្លៃ ប្រចាំ ឆ្នាំ សេវា ទី ប្រឹក្សា បន្ត និង ការ ហ្វឹក ហាត់ ) ដែល ការងារ ប្រសើរ ផ្តល់ ដល់ រោង ចក្រ នាំ ចេញ ទាំង អស់ នៅ ប្រទេស ហៃទី ក្នុង ក្របខ័ណ្ឌ ច្បាប់ US HOPE កម្ម វិធី នេះ ក៏ ដំណើរ ការ សកម្ម ភាព បន្ថែម ទៀត ជាមួយ និង សម្រាប់ អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ផង ដែរ ។ ឧទាហរណ៍ក្នុងឆ្នាំ ២០១៦ BWH បានធ្វើការរួមគ្នាជាមួយក្រសួងកិច្ចការសង្គម និងឡាបូr លើមគ្គុទ្ទេសក៍ច្បាប់ការងារ។ មគ្គុទ្ទេសក៍ នឹង មាន ជា សៀវភៅ ដៃ និង កម្មវិធី ទូរស័ព្ទ ឆ្លាត ក្នុង ៥ ភាសា (Kreyol, English, French, Spanish និង Korean)។
ចំណែក ការងារ ល្អប្រសើរ បាន សហការ យ៉ាង ជិតស្និទ្ធ ជាមួយ កម្លាំង អធិការកិច្ច ការងារ មកពី ក្រសួង ដើម្បី ជួយ កសាង សមត្ថភាព តាមរយៈ ការចុះ បំពេញ ទស្សនកិច្ច របស់ រោងចក្រ រួមគ្នា ។ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ក៏ បាន ចាប់ ផ្តើម ម៉ូឌុល ហ្វឹក ហាត់ ថ្មី មួយ ចំនួន កាល ពី ឆ្នាំ មុន ដូច ជា ការ ហ្វឹក ហាត់ ទំនាក់ទំនង ឧស្សាហកម្ម ម៉ូឌុល ស្តី ពី យន្ត ការ ត្អូញត្អែរ ដែល មាន ប្រសិទ្ធិ ភាព និង មួយ ទៀត ស្តី ពី កិច្ច សហ ការ និង ទំនាក់ទំនង កន្លែង ធ្វើ ការ ។ ការ ហ្វឹក ហាត់ ជំនាញ ទំនាក់ទំនង រយៈ ពេល បី ថ្ងៃ ដ៏ ពេញ និយម សម្រាប់ អ្នក គ្រប់ គ្រង ឥឡូវ នេះ ក៏ មាន ជា ភាសា អេស្ប៉ាញ សំរាប់ អ្នក គ្រប់ គ្រង ជន ជាតិ អេស្ប៉ាញ ជា ច្រើន នៅ ក្នុង រោង ចក្រ ហៃទី ផង ដែរ ។
ផ្នែក មួយ ទៀត នៃ កម្ម វិធី ការងារ ល្អ ប្រសើរ បាន ផ្តោត លើ ការ សហ ការ ជាមួយ អ្នក ទិញ អន្តរ ជាតិ ដែល ប្រមូល ផ្តុំ គ្នា នៅ ក្នុង ប្រទេស ហៃទី ។ ក្នុង អំឡុង ពេល វេទិកា អ្នក ជាប់ ពាក់ ព័ន្ធ ជា ច្រើន ប្រចាំ ឆ្នាំ អ្នក ចូល រួម ជិត 200 នាក់ មាន ឱកាស ក្នុង ការ បណ្តាញ ផ្លាស់ ប្តូរ និង ពិភាក្សា អំពី បញ្ហា ដែល ពាក់ ព័ន្ធ នឹង ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ហៃទី ។ ការ ផ្តោត សំខាន់ នៃ វេទិកា ឆ្នាំ 2016 គឺ លើ បញ្ហា មិន អនុលោម តាម ជា បន្ត បន្ទាប់ ( PNCs ) ដែល នឹង នៅ តែ ជា ប្រធាន បទ សំខាន់ មួយ ស្តី ពី របៀប វារៈ ការងារ ល្អ ប្រសើរ ឆ្នាំ 2017 ( សូម មើល អត្ថ បទ ក្រោម ភាព ជា ដៃ គូ ) ។
ក្រៅ ពី សហការ ជាមួយ អ្នក ជាប់ ឆ្នោត បី ភាគី (គ្រប់គ្រង រោងចក្រ/ADIH, កម្មករ និង សហជីព, រដ្ឋាភិបាល នៃ ប្រទេស ហៃទី) ការងារ ល្អ ប្រសើរ បាន បង្កើត កិច្ច សហប្រតិបត្តិការ យ៉ាង ជិត ស្និទ្ធ ជាមួយ អ្នក ជាប់ ពាក់ព័ន្ធ មួយ ចំនួន ទៀត នៅ ក្នុង វិស័យ ដែល នឹង បន្ត នៅ ក្នុង ឆ្នាំ ថ្មី នេះ ឧទាហរណ៍ ជាមួយ ការិយាល័យ Ombudsman ការងារ (BMST) សម្រាប់ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់, តារាង សន្ទនា សង្គម, ស្ថាប័នសន្តិសុខសង្គម ONA និង OFATMA និងជាមួយ Share Hope។
កិច្ចប្រជុំ Stakeholder ជាមួយ តំណាង សហជីព លោកIn 2017 ការិយាល័យ Better Work Haiti ដំបូង គេ បំផុត នៅ ភាគ ខាង ជើង ប្រទេស នឹង ត្រូវ បើក។ ដោយសាររោងចក្រកំពុងកើនឡើងនៅភាគខាងជើង (៤០% នៃកម្មករក្នុងវិស័យនេះ ត្រូវបានជួលនៅក្នុងក្រុមហ៊ុនចំនួន ៣ នៅភាគឦសាន) ការងារល្អប្រសើរ ត្រូវការមូលដ្ឋានប្រតិបត្តិការសម្រាប់សកម្មភាពរបស់កម្មវិធីនៅទីតាំង។
ចំណុច សំខាន់ មួយ ទៀត នៃ ឆ្នាំ នេះ នឹង ក្លាយ ជា សារ អូឌីយ៉ូ ជា បន្ត បន្ទាប់ សម្រាប់ កម្ម ករ រោង ចក្រ ដែល ការងារ ល្អ ប្រសើរ នឹង បោះ ពុម្ព ផ្សាយ នៅ ឆ្នាំ 2017 ។ សារ ទាំង នេះ នឹង មាន តាម រយៈ ប្រព័ន្ធ វាគ្មិន រោង ចក្រ និង នឹង ត្រូវ ចាក់ ផ្សាយ ដោយ ស្ថានីយ៍ វិទ្យុ ផង ដែរ ។ គោលបំណង គឺ ដើម្បី អប់រំ ដល់ បុគ្គលិក របស់ វិស័យ អំពី ប្រធាន បទ ចំណាប់ អារម្មណ៍ មូលដ្ឋាន ដូចជា សេវា សន្តិសុខ សង្គម ការ គណនា ប្រាក់ ខែ ប្រធានបទ HR ជាដើម ។
គម្រោងនេះផងដែរ គឺជាការបើកកម្មវិធីជាមួយក្រុមហ៊ុនហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC) ដើម្បីបង្កើនផលិតភាពរោងចក្រ។ រោងចក្រចំនួន ៥ នឹងអាចចូលរួមគម្រោង ១ឆ្នាំរបស់អ្នកបើកបរយន្តហោះ។
អ្នក គ្រប់ គ្រង រោង ចក្រ ក៏ ដូច ជា តំណាង សហ ជីព បាន ផ្តល់ មតិ យោបល់ ការងារ កាន់ តែ ប្រសើរ ទៅ លើ ផែនការ ទាំង នេះ សម្រាប់ ឆ្នាំ ខាង មុខ នេះ ។ សហ ជីព ទាំង នេះ បាន សម្តែង ឆន្ទៈ របស់ ពួក គេ ក្នុង ការ សហ ការ ជាមួយ BW នៅ ក្នុង គណៈកម្មាធិការ ទ្វេ ភាគី នៅ កម្រិត រោង ចក្រ ( PICCs ) ហើយ អ្នក គ្រប់ គ្រង មាន ភាព វិជ្ជមាន ជា ពិសេស អំពី សារ អូឌីយ៉ូ ដែល បាន គ្រោង ទុក ព្រម ទាំង គម្រោង ផលិត ផល ។ ពួក គេ ក៏ បាន ស្នើ ឲ្យ មាន យុទ្ធនា ការ រូប ភាព មួយ សំរាប់ វិស័យ នេះ ដើម្បី កែ លម្អ ទស្សនៈ របស់ ប្រជា ជន អំពី វិស័យ សំលៀកបំពាក់ នៅ ក្នុង ប្រទេស ហៃទី ។
ការងារ ហៃទី ល្អ ប្រសើរ ត្រូវ បាន ផ្តល់ មូលនិធិ ដោយ នាយកដ្ឋាន ការងារ សហ រដ្ឋ អាមេរិក ( USDOL ) ។[/vc_column_text] [/vc_column] [/vc_row]