និយោជក និង កម្មករ ចូលរួម កម្លាំង ស្តារ ឡើង វិញ នូវ សិរី រុងរឿង កន្លង មក នៃ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែកជើង ឥណ្ឌូនេស៊ី

18 Aug 2020

ជំងឺគ្រុន ចាញ់ COVID-19 បាន គំរាម កំហែង ដល់ សុខភាព និង ជីវភាព របស់ កម្មករ និង និយោជក នៅ ជុំវិញ ពិភពលោក រួម ទាំង ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី ផង ដែរ។ និយោជក និង កម្ម ករ ឥណ្ឌូនេស៊ី មក ពី ឧស្សាហកម្ម សំលៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង បាន ជ្រើស រើស ចូល រួម កង កម្លាំង ដើម្បី យក ឈ្នះ ផល ប៉ះ ពាល់ នៃ ជំងឺ រាតត្បាត នេះ ។

សមាគម និង សហជីព ពាណិជ្ជកម្ម របស់ និយោជក ឥណ្ឌូនេស៊ី ដែល ពាក់ព័ន្ធ នឹង វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង ដែល មាន ទិស នាំ ចេញ បាន ចុះ ហត្ថលេខា លើ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម គ្នា ដើម្បី ការពារ សុខភាព និរន្តរភាព អាជីវកម្ម និង សុខុមាលភាព របស់ កម្មករ ក្នុង វិស័យ ទាំង នេះ។ ពិធីចុះហត្ថលេខាជានិម្មិត ដែលធ្វើឡើងនៅទីក្រុងហ្សាការតា នៅថ្ងៃទី៦ ខែសីហានេះ ក៏បានកត់សម្គាល់នូវការឆ្លើយតបរួមគ្នា ដែលធ្វើឡើងដោយនិយោជក និងកម្មករ ប្រឆាំងនឹងជំងឺរលាកសួត COVID-19 ផងដែរ ។

ឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើងឥណ្ឌូនេស៊ី
ការចុះហត្ថលេខាលើការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នារវាងនិយោជក និងកម្មករនៃឧស្សាហកម្មសម្លៀកបំពាក់និងស្បែកជើងឥណ្ឌូនេស៊ី

ការប្តេជ្ញារួមនេះត្រូវបានចុះហត្ថលេខាដោយសមាគមនិយោជកឥណ្ឌូនេស៊ី (Apindo) សមាគមវាយនភ័ណ្ឌឥណ្ឌូនេស៊ី (API) និងសមាគមស្បែកជើងឥណ្ឌូនេស៊ី (Aprisindo) តំណាងឱ្យនិយោជក។ ពីខាងកម្មករបានចុះហត្ថលេខាដោយសហព័ន្ធសហជីពវាយនភ័ណ្ឌ សម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង នៃសហព័ន្ធសហជីពពលករឥណ្ឌូនេស៊ីទាំងអស់ (FSP-TSK KSPSI) និងសហព័ន្ធសហជីពពាណិជ្ជកម្មឥណ្ឌូនេស៊ី (FSP-TSK KSPI) ព្រមទាំងសហព័ន្ធសម្លៀកបំពាក់ ចាប់ដៃវាយនភ័ណ្ឌ និងមជ្ឈមណ្ឌលឧស្សាហកម្មនៃសហព័ន្ធសហជីពការងារឥណ្ឌូនេស៊ី (FSB-Garteks KSBSI)។

ដោយគូសបញ្ជាក់អំពីផលប៉ះពាល់នៃជំងឺរលាកសួត COVID-19 ដល់ពិភពលោកនៃការងារ ជាពិសេសចំពោះវិស័យសម្លៀកបំពាក់ និងស្បែកជើង។ សេចក្តីថ្លែងការរួមគ្នានេះ លើកកម្ពស់ការអនុលោមតាមសុវត្ថិភាពការងារ និងសុខភាព និងគោលការណ៍ណែនាំដែលពាក់ព័ន្ធដោយ COVID-19 និងលើកតម្កើងការសន្ទនាសង្គមដើម្បីជំនះលើបញ្ហាការងារទូទៅ។

ការប្តេជ្ញាចិត្តរួមជាតិនេះ គឺជាការតាមដានសកម្មភាពរបស់ ILO: Action in Global Garment Industry , ផ្តួចផ្តើមដោយអង្គការអន្តរជាតិនិយោជក (IOE) សហព័ន្ធអន្តរជាតិនៃសហភាពពាណិជ្ជកម្ម (ITUC) និង ILO។ សកម្ម ភាព ពិភព លោក អំពាវនាវ ឲ្យ មាន ការងារ លើ ប្រព័ន្ធ និរន្តរ៍ នៃ ការ ការពារ សង្គម សម្រាប់ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ដែល កាន់ តែ មាន ភាព ស៊ាំ និង ស៊ាំ ។

ទាំង លោក Sinta Widjaja Kamdani អនុប្រធាន ក្រុមហ៊ុន Apindo និង លោក Elly R. Silaban ប្រធាន KSBSI បាន គូស បញ្ជាក់ ពី សារៈ សំខាន់ នៃ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម គ្នា ដើម្បី ធានា និរន្តរភាព នៃ វិស័យ សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង ដែល មាន ទិស ដៅ នាំ ចេញ របស់ ឥណ្ឌូនេស៊ី ជា បង្គោល សំខាន់ មួយ នៃ ក្រណាត់ សេដ្ឋកិច្ច របស់ ប្រទេស នេះ។ ពួក គេ ទាំង ពីរ ក៏ បាន សម្តែង ការ ចម្លង នៃ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម គ្នា នេះ ដោយ វិស័យ ឧស្សាហកម្ម ផ្សេង ទៀត ដើម្បី ជួយ ដល់ ការ ស្តារ សេដ្ឋ កិច្ច ឡើង វិញ ។

ស៊ីនតា បាន និយាយ ថា " យើង ចង់ បង្ហាញ អ្នក ទិញ អន្តរ ជាតិ របស់ យើង ថា យើង កំពុង ដោះ ស្រាយ បញ្ហា នេះ ជាមួយ គ្នា ហើយ យើង ប្តេជ្ញា ចិត្ត ធ្វើ តាម ពិធី សារ ថ្មី សំរាប់ អត្ថ ប្រយោជន៍ ទាំង កម្ម ករ និង និយោជក ។ " ខណៈ ពេល ដែល អែលលី និយាយ ឡើង វិញ នូវ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត ដូច គ្នា នេះ បាន ថ្លែង ថា " នេះ គឺ ជា ការ រួម គ្នា របស់ យើង និង ការ ឆ្លើយ តប រួម គ្នា របស់ យើង ដើម្បី យក ឈ្នះ លើ ឧបសគ្គ ដែល យើង កំពុង ប្រឈម មុខ រួម គ្នា ។ "

កម្មករ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់
កម្មករ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់

ក្រសួង មហា អំណាច បាន ថ្លែង អំណរ គុណ យ៉ាង ខ្លាំង ចំពោះ ការ ប្តេជ្ញា ចិត្ត រួម គ្នា ដែល បាន បង្ហាញ ដោយ ទាំង និយោជក និង កម្ម ករ ។ «កិច្ចសន្ទនាសង្គមគឺជាគន្លឹះសម្រាប់និរន្តរភាព និងភាពធន់ទ្រាំរបស់អាជីវកម្ម នៅចំពោះមុខការរាតត្បាត។ លោក ហៃយ៉ានី រូម៉ុនដាង អគ្គ នាយក ដ្ឋាន ទំនាក់ ទំនង ឧស្សាហកម្ម និង ការពារ សង្គម បាន ថ្លែង ថា នេះ ក៏ ស្រប ទៅ នឹង ការ ផ្តួច ផ្តើម របស់ រដ្ឋាភិបាល ផង ដែរ នៅ ពេល ដែល យើង ត្រូវ ការ ការ គាំទ្រ ពី ទាំង និយោជក និង កម្មករ ក្នុង ការ អនុវត្ត កម្មវិធី រដ្ឋាភិបាល» ។

ការ ថ្លែង អំណរ គុណ ស្រដៀង គ្នា នេះ ក៏ ត្រូវ បាន ផ្តល់ ដោយ តំណាង IOE និង ITUC ដែល បាន ឃើញ ពិធី ចុះ ហត្ថ លេខា នេះ ផង ដែរ ។ «យើង ឃើញ ភាព ទន់ ខ្សោយ នៃ អាជីវកម្ម ដែល ប៉ះពាល់ ទាំង កម្មករ និង និយោជក។ លោក Shoya Yoshida អគ្គលេខាធិការ រង នៃ ITUC បាន និយាយ ថា ការ ប្តេជ្ញា រួម គ្នា នេះ គឺ ជា ជំហាន មួយ ដើម្បី សម្រេច បាន នូវ ពិភព ការងារ ដ៏ ភ្លឺ ស្វាង ជាង មុន» ។ ចំណែក លោក Matthias Thorns អគ្គលេខាធិការ រង បាន បញ្ជាក់ ថា "ការ សន្ទនា សង្គម ជា គន្លឹះ ហើយ មនុស្ស គ្រប់ គ្នា នៅ លើ យន្ត ហោះ ដើម្បី ដោះស្រាយ ផល ប៉ះពាល់ នៃ ជំងឺ រាតត្បាត COVID-19"។

នៅឥណ្ឌូនេស៊ី ការប្តេជ្ញាចិត្តរួមគ្នានេះ ត្រូវបានសម្របសម្រួលដោយកម្មវិធី Better Work Indonesia (BWI) ដែលជាកម្មវិធីរួមគ្នារបស់ ILO និងសាជីវកម្មហិរញ្ញវត្ថុអន្តរជាតិ (IFC)។ កម្ម វិធី នេះ មាន គោល បំណង កែ លម្អ លក្ខខណ្ឌ ការងារ និង បង្កើន ភាព ប្រកួត ប្រជែង នៃ ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ និង ស្បែក ជើង ឥណ្ឌូនេស៊ី ។

ព័ត៌មាន

មើលទាំងអស់
24 Jun 2024

ការងារ កាន់តែ ប្រសើរ ឡើង និរន្តរ៍ សហការ ជាមួយ អ្នក សម្រប សម្រួល សម្លៀកបំពាក់ កូរ៉េ នៅ វេទិកា ទីក្រុង សេអ៊ូល ឆ្នាំ ២០២៤

Highlight 17 May 2024

ការងារ ល្អ ប្រសើរ ឥណ្ឌូនេស៊ី ធ្វើ សិក្ខាសាលា អន្តរកម្ម សម្រាប់ តំណាង Manpower នៅ West Java

រឿង ជោគជ័យ 26 Sep 2023

ត្រូវការ ភូមិ ៖ សហជីព គ្រប់គ្រង និង ដោះស្រាយ បញ្ហា ការងារ ឲ្យ បាន ល្អ ប្រសើរ ជាមួយ គ្នា

ឥណ្ឌូណេស៊ី Global news 15 Aug 2023

នៅ ពី ក្រោយ អាវ យឺត ៖ សហ ជីព កម្ម ករ ចាវ៉ា ខាង លិច ព្យាយាម លើក កម្ពស់ សិទ្ធិ របស់ កម្ម ករ

រឿងភាគជោគជ័យឥណ្ឌូនេស៊ី7 Mar 2023

ថ្នាក់ដឹកនាំ ស្ត្រី បង្កើន ជំនាញ ដឹកនាំ តាម រយៈ ការ បណ្ដុះបណ្ដាល អ្នកគ្រប់គ្រង នៅ ឥណ្ឌូណេស៊ី

, Global news, Highlight 20 Dec 2022

វេទិកា ពាណិជ្ជកម្ម ឥណ្ឌូនេស៊ី ឆ្នាំ ២០២២ ៖ ការ រីក ចម្រើន និង ឧបសគ្គ មួយ ទសវត្សរ៍ សម្រាប់ កម្លាំង ការងារ សម្លៀកបំពាក់ របស់ ប្រទេស

ភេទ ប្រុស ផ្ទះ សកល កិច្ច សម្ភាសន៍ ស៊េរី 24 Oct 2022

កម្មវិធី គ្រប់គ្រង ភាព តានតឹង គន្លឹះ ដើម្បី បង្កើន ផលិតភាព ការងារ នៅ ឥណ្ឌូនេស៊ី

ភេទ និង ការ បញ្ចូល គ្នា 5 Sep 2022

រោង ចក្រ បង្កើន កិច្ច ខិតខំ ប្រឹងប្រែង ដើម្បី ទប់ ស្កាត់ ការ បៀតបៀន អំពើ ហិង្សា នៅ កន្លែង ធ្វើ ការ នៅ ប្រទេស ឥណ្ឌូនេស៊ី

ភេទ, ផ្ទះសកល, Highlight, រឿងរ៉ាវជោគជ័យ, ការបណ្តុះបណ្តាល 21 Jul 2022

ការប្រកួតប្រជែងបង្រៀនការរចនាក្រាហ្វិកនិងប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយសង្គម Savvy លើកកម្ពស់បរិស្ថានការងារប្រកបដោយសុវត្ថិភាព

ជាវព័ត៌មានរបស់យើង

សូម ធ្វើ ឲ្យ ទាន់ សម័យ ជាមួយ នឹង ព័ត៌មាន និង ការ បោះពុម្ព ផ្សាយ ចុង ក្រោយ បំផុត របស់ យើង ដោយ ការ ចុះ ចូល ទៅ ក្នុង ព័ត៌មាន ធម្មតា របស់ យើង ។