Pelatihan Hubungan Insdustrial

[vc_row][vc_column][vc_column_text]Social dialogue (SD) improves company performance and can help avoid problems. Trade unions have a key position in the structured settings of SD. Good industrial relations (IR) is about good relationships between people at the workplace that helps to make both the working conditions and the company better. Workers have the right to establish and join organizations (unions) of their own choosing without previous authorization.

Program pelatihan bipartit ini akan membekali para pekerja dan pengusaha di tingkat tempat kerja dengan alat untuk berhasil menerapkan dialog sosial dan perundingan bersama di lingkungan kerja mereka.

Pada akhir modul ini, para peserta akan:

• Memiliki pemahaman yang lebih baik tentang hubungan industrial dan bagaimana hak-hak kebebasan berserikat dan perundingan bersama dapat beroperasi dalam praktik di tingkat tempat kerja
• Mampu mengidentifikasi praktik-praktik yang baik yang dapat mereka gunakan untuk mencegah dan menyelesaikan perselisihan di tempat kerja dan mencapai pemahaman yang sama
• Mampu memahami saluran yang tepat untuk mendiskusikan dan menyelesaikan masalah di tingkat tempat kerja

[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”haiti” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]