Better Work Jordan a publié son premier rapport de synthèse en mai 2010, couvrant le premier groupe de 15 usines évaluées par le programme. En février 2011, Better Work Jordan a publié son deuxième rapport de synthèse couvrant 24 usines. Ce troisième rapport de synthèse illustre les conclusions des évaluations menées entre février et décembre 2011 par Better Work Jordan dans 27 usines, qui emploient au total 23 348 travailleurs sur les quelque 42 000 que compte le secteur. Neuf d'entre elles ont fait l'objet d'une deuxième visite d'évaluation et sept ont fait l'objet d'une troisième visite d'évaluation. L'échantillon se caractérise par des usines employant en moyenne 865 travailleurs, dont 75 % sont des travailleurs migrants et 66 % des femmes (en moyenne).
Ce document donne un aperçu des constatations de non-conformité dans les usines participant à Better Work Jordan au cours de la période couverte par le rapport. Les données collectées illustrent le non-respect de huit groupes de normes du travail : quatre basés sur les normes fondamentales du travail de l'OIT concernant le travail des enfants, le travail forcé, la discrimination et la liberté d'association et de négociation collective, et quatre indicateurs basés sur la législation nationale relative aux conditions de travail (rémunération, contrats et ressources humaines, sécurité et santé au travail, et temps de travail).
Veuillez lire ici la déclaration du Comité consultatif du programme national (CCP) concernant ce rapport.