Le gouvernement indonésien a préparé et soumis au Parlement une série de lois axées sur la création d'emplois. Si elle est mise en œuvre, la loi omnibus, ou "RUU Tentang Cipta Kerja", modifiera plus de 1 000 articles dans les réglementations existantes, y compris la loi indonésienne sur le travail. Tout au long de l'année 2019, Better Work Indonesia et l'OIT ont défendu et apporté des contributions aux domaines clés de la politique du travail visés par la loi omnibus, y compris la politique sur le salaire minimum. La proposition de l'OIT visant à simplifier et à harmoniser le système de salaire minimum indonésien a été discutée avec le bureau du président, les mandants tripartites de l'OIT, les institutions politiques clés et le gouverneur de Java Ouest, la plus grande province d'Indonésie et où se trouve une grande partie du secteur.
Better Work Indonesia et l'OIT ont formulé des commentaires sur le projet de loi Omnibus et soumettent officiellement des conseils techniques et des orientations au gouvernement, conformément à sa demande. Le projet de loi vise également à accroître la participation des principaux bénéficiaires - employeurs et travailleurs - tout au long du processus de réforme du droit du travail. Au moment de la rédaction du présent document, la discussion a été temporairement suspendue en raison de la nécessité pour les partenaires nationaux de se concentrer pleinement sur la lutte contre la pandémie de COVID-19.