[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …
Cette formation de trois jours permet d'acquérir des connaissances et des compétences en matière de supervision et de gestion efficace des travailleurs. Les participants sont formés à éviter un style de leadership passif ou autoritaire et à trouver un juste équilibre entre les intérêts de l'entreprise et ceux du personnel. Cible : Représentants d'usine
Cette formation de deux jours est une version courte/personnalisée de la formation SST régulière destinée aux opérateurs (futurs superviseurs) et portant sur les compétences nécessaires pour devenir superviseur. Elle fournit des connaissances et des compétences sur la supervision et sur la manière de gérer et de soutenir efficacement les travailleurs. Les participants sont formés à éviter un style de leadership passif ou autoritaire et à trouver un juste équilibre ...
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The two-day training is a short/customised version of regular SST training for operators (future supervisor) on skills needed to become a supervisor. It provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between …
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The goal of the project is to raise awareness among workers about family planning, hand washing, parenting, family health and female menstrual cycle. Target: Participation Committee Representatives, Safety committee representatives, Welfare and Compliance Officers. [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”resources” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]
L'objectif du projet est de sensibiliser les travailleurs au planning familial, au lavage des mains, à l'éducation des enfants, à la santé familiale et au cycle menstruel féminin. Cible : Représentants du comité de participation, représentants du comité de sécurité, responsables du bien-être et de la conformité.
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …
Cette formation de trois jours permet d'acquérir des connaissances et des compétences en matière de supervision et de gestion efficace des travailleurs. Les participants sont formés à éviter un style de leadership passif ou autoritaire et à trouver un juste équilibre entre les intérêts de l'entreprise et ceux du personnel. Cible : Représentants d'usine