Lo más destacado del año de Better Work Haití y sus planes para 2017
12 de febrero de 2017.
Puerto Príncipe - Better Work se reunió el 10 de febrero con directores de fábricas y, por separado, con representantes sindicales para debatir los principales logros del programa Better Work en 2016 y ofrecer una perspectiva de las actividades previstas para 2017. Las reuniones permitieron a los participantes expresar sus expectativas respecto a Better Work y las oportunidades de colaboración a lo largo del nuevo año.
Aparte de los servicios básicos (evaluación anual, servicios de asesoramiento continuo y formación) que Better Work presta a todas las fábricas exportadoras de Haití en el marco de la legislación estadounidense HOPE, el programa también lleva a cabo actividades adicionales con y para las partes interesadas. Por ejemplo, en 2016 BWH colaboró con el Ministerio de Asuntos Sociales y Trabajoen la elaboración de una guía sobre legislación laboral, que estará disponible en forma de manual y de aplicación para teléfonos inteligentes en cinco idiomas (kreyol, inglés, francés, español y coreano).
Asimismo, Better Work colaboró estrechamente con un grupo de inspectores de trabajo del Ministerio para contribuir a la capacitación mediante visitas conjuntas a las fábricas. El año pasado, Better Work también puso en marcha una serie de nuevos módulos de formación, como uno sobre relaciones laborales, otro sobre mecanismos eficaces de reclamación y otro sobre cooperación y comunicación en el lugar de trabajo. El popular curso de tres días de duración sobre habilidades de comunicación para supervisores está ahora disponible también en español para el número relativamente elevado de supervisores hispanos en las fábricas haitianas.
Otra área del programa Better Work se centró en la colaboración con compradores internacionales que se abastecen en Haití. Durante el foro anual de múltiples partes interesadas, cerca de 200 participantes tuvieron la oportunidad de establecer contactos, intercambiar y debatir cuestiones que afectan a la industria de la confección haitiana. El foro de 2016 se centró en los problemas persistentes de incumplimiento (PNC), que seguirán siendo un tema central de la agenda de Better Work para 2017 (véase el artículo sobre asociaciones).
Además de la colaboración con los mandantes tripartitos (dirección de la fábrica/ADIH, trabajadores y sindicatos, Gobierno de Haití), Better Work ha establecido estrechas colaboraciones con otras partes interesadas del sector que continuarán en el nuevo año, por ejemplo con la Oficina del Defensor del Trabajo (BMST) para el sector de la confección, la Mesa de Diálogo Social, las instituciones de seguridad social ONA y OFATMA y con Share Hope.
Reunión de las partes interesadas con representantes sindicalesEn 2017 se abrirá la primera oficina de Better Work Haití en el norte del país. Dado que las fábricas están creciendo en el norte (el 40% de los trabajadores del sector están empleados en tres empresas del noreste), Better Work necesita una base operativa para las actividades del programa in situ.
Otro punto destacado del año será una serie de mensajes de audio para los trabajadores de las fábricas que Better Work publicará en 2017. Los mensajes estarán disponibles a través de los sistemas de altavoces de las fábricas y también serán difundidos por emisoras de radio. El objetivo es educar a la mano de obra del sector sobre temas básicos de interés, como servicios de seguridad social, cálculo de salarios, temas de RRHH, etc.
También está previsto lanzar un programa con la Corporación Financiera Internacional (CFI) para aumentar la productividad de las fábricas. Cinco fábricas podrán participar en el proyecto piloto, de un año de duración.
Los directores de fábrica, así como los representantes sindicales, dieron su opinión a Better Work sobre estos planes para el próximo año. Los sindicatos expresaron su voluntad de colaborar con BW en los comités bipartitos a nivel de fábrica (PICC) y los directivos se mostraron especialmente positivos con los mensajes sonoros previstos, así como con el proyecto de productividad. También sugirieron una campaña de imagen del sector para mejorar la percepción que tiene la población del sector de la confección en Haití.
Better Work Haiti está financiado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos (USDOL).[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row]