El objetivo principal de esta guía es promover un entorno laboral receptivo e inclusivo para la contratación de personas con discapacidad en las fábricas de confección. Estas directrices promueven un entorno inclusivo para las personas con discapacidad capacitando a los empresarios para que reconozcan el valor y el potencial de las personas con discapacidad, garanticen un trato justo y faciliten el desarrollo y la aplicación de los ajustes razonables necesarios para integrar a las personas con discapacidad en el proceso de producción.