"A medida que el mundo del trabajo evoluciona a nuestro alrededor en este momento crítico, Better Work Jordan se complace en reafirmar su apoyo de una década para mejorar las condiciones de vida y de trabajo de los trabajadores del sector de la confección en Jordania y fuera de él, promover el diálogo social entre los mandantes nacionales e internacionales, impulsar la competitividad de las fábricas y reforzar la capacidad de los principales actores de la industria de forma innovadora. Seguiremos aunando esfuerzos con las partes interesadas y aprovechando los éxitos logrados hasta ahora". Tareq Abu Qaoud - Director del Programa Better Work Jordania
El último informe anual de Better Work Jordania destaca los resultados de la evaluación de las fábricas, los esfuerzos de mejora y las iniciativas clave del año pasado.
El informe detalla cómo Better Work Jordania facilitó y proporcionó orientación jurídica al proceso de negociación colectiva más participativo hasta la fecha, aceleró su colaboración con los inspectores del Ministerio de Trabajo y aumentó la sensibilización y la inclusión en las fábricas apoyando la contratación de un mayor número de trabajadores con discapacidad.
Muchas fábricas de ropa y trabajadores del país se enfrentan ahora a graves problemas debido a la pandemia de COVID-19. Better Work ha realizado más de 700 llamadas con trabajadores migrantes en sus lenguas maternas para concienciarles sobre cómo pueden protegerse y evitar la propagación del virus.
Este informe, con un aspecto renovado, llama la atención sobre los diez años de trayectoria de Better Work Jordania desde su creación en 2009, así como sobre su visión de futuro, destacando los esfuerzos para forjar nuevas alianzas y alimentar las ya existentes.
Better Work Jordan y sus socios han apoyado la creación de guarderías en fábricas de confección de toda Jordania para contribuir a aumentar la participación económica de las mujeres y mejorar la rentabilidad de las empresas.
Better Work Jordan celebra una gratificante década de relación con sus principales socios y partes interesadas
Better Work y el Ministerio de Trabajo siguieron colaborando para garantizar la transferencia de conocimientos y un impacto sostenible. Los inspectores de trabajo mejoraron sus conocimientos de las normas internacionales del trabajo y sus competencias para llevar a cabo evaluaciones exhaustivas y prestar servicios de asesoramiento a las fábricas.