Esta formación ofrece orientación y herramientas sobre los elementos esenciales de un programa eficaz de formación de iniciación en las fábricas, que permitirá a éstas contribuir a mejorar la integración de los equipos, reducir las tasas de rotación de trabajadores y los conflictos en el lugar de trabajo. El curso dotará a los participantes de los conocimientos y habilidades necesarios para definir las metodologías de formación apropiadas e identificar las habilidades de facilitación adecuadas para la formación de iniciación de los trabajadores.
de los trabajadores.
Esta formación abarca 7 temas clave con instrucciones específicas sobre cómo aplicar el enfoque de formación centrado en el alumno y el kit de formación para formadores: Trabajo, Empezar un trabajo, En el trabajo, Resolución de conflictos, Seguridad en el trabajo, Acoso y discriminación, Trabajo infantil y trabajo forzoso.
Participantes: directores de recursos humanos/personal, representantes sindicales, miembros del PICC (dirección).
Duración: 2 días
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