Formación en libertad sindical

Esta formación pretende dotar a la dirección de la fábrica, a los supervisores y a los representantes sindicales de técnicas para diseñar una política de libertad sindical en la fábrica que defina claramente las funciones y responsabilidades de todas las partes interesadas. Este módulo de formación modular es adecuado para directivos, supervisores y líderes sindicales que deseen adquirir conocimientos y práctica.

Al final de esta formación, el participante aprenderá sobre :

• Cómo y por qué la libertad de asociación garantiza la calidad del diálogo social y la solidez de la industria
• Cómo diseñar una política de libertad sindical en la empresa, incluidas las funciones y responsabilidades de todos los implicados.
• El papel de la libertad de asociación en la salvaguardia del diálogo social y de unas relaciones laborales sólidas en la empresa.
• Comprender las técnicas básicas para diseñar una política de libertad de asociación a nivel de empresa, indicando las funciones y responsabilidades de todos.