২০১৯ সালে, বেটার ওয়ার্ক হাইতি কারখানার মধ্যে সামাজিক সংলাপে অংশগ্রহণের জন্য প্ল্যাটফর্ম চালু করে শ্রমিক-ব্যবস্থাপনা সম্পর্ককে অগ্রাধিকার দেয়। এই জাতীয় উদ্যোগগুলি আরও উন্নত এইচআর ম্যানেজমেন্ট সিস্টেমের প্রচারে অবদান রেখেছিল এবং দেখিয়েছিল যে কর্মী-ব্যবস্থাপক যোগাযোগ সংস্থাগুলির জন্য একটি অপরিহার্য প্রতিযোগিতামূলক সম্পদ হতে পারে।
বেসরকারী খাত, শ্রমিক এবং সরকারের ত্রিপক্ষীয় প্রতিনিধিদের সহযোগিতায় বেটার ওয়ার্ক হাইতি 'বিল্ডিং ব্রিজেস' এর দ্বিতীয় সংস্করণের আয়োজন করে।
প্রোগ্রাম, জাতীয় স্টেকহোল্ডারদের সক্ষমতা জোরদার করার এবং একটি যৌথ শেখার প্রক্রিয়াকে সহজতর করার একটি উদ্যোগ যা সমস্ত পক্ষের বর্ধিত মালিকানায় অবদান রাখে।
সেশনগুলিতে ভাল শিল্প সম্পর্কের সুবিধা গুলি এবং শ্রমিক এবং নিয়োগকর্তাদের মধ্যে দুর্বল সহযোগিতার সাথে সম্পর্কিত ঝুঁকিগুলি সনাক্ত করার জন্য আলোচনা অন্তর্ভুক্ত ছিল।
কর্মশালার শেষে, অংশগ্রহণকারীরা আরও ভাল সম্পর্ক ের প্রচারের জন্য কংক্রিট পদক্ষেপের সুপারিশ করতে সক্ষম হয়েছিল।