এই গবেষণাপত্রটি অনুমান করে যে জর্ডানের পোশাক রফতানিকারক কারখানাগুলির মধ্যে জাতীয় শ্রম আইন এবং আন্তর্জাতিক শ্রম মানের সাথে সম্মতি কীভাবে একটি স্বচ্ছতা প্রোগ্রাম বাস্তবায়নের পরে পরিবর্তিত হয়েছিল যা কমপ্লায়েন্স মূল্যায়নগুলি সর্বজনীনভাবে উপলব্ধ করেছিল। ২০০৮ থেকে ২০১৮ সাল পর্যন্ত তৈরি পোশাক রফতানিকারক সব কারখানাকে কভার করে বেটার ওয়ার্ক জর্ডানের তথ্য-উপাত্ত বিশ্লেষণ করা হয়েছে। একটি পার্থক্য-ইন-ডিফারেন্স পদ্ধতি ব্যবহার করে যা প্রায়শই এন্ডোলজির জন্য নিয়ন্ত্রণের জন্য প্রয়োগ করা হয়, এই কাগজটি দেখতে পায় যে স্বচ্ছতা বাস্তবায়নের পরে সম্মতি উন্নত হয়েছে। প্রাসঙ্গিক তুলনা গোষ্ঠীর তুলনায় মৌলিক শ্রমিক অধিকারের প্রতিনিধিত্বকারী 28 টি সমালোচনামূলক কমপ্লায়েন্স ক্ষেত্রগুলির একটি গ্রুপে কমপ্লায়েন্স বৃদ্ধি পেয়েছে। ফলাফলগুলি বেশ কয়েকটি অতিরিক্ত নিয়ন্ত্রণ, স্বচ্ছতা সময়ের সংজ্ঞা এবং অনুমান পদ্ধতির জন্য শক্তিশালী।