বেটার ওয়ার্ক হাইতি অংশীদারিত্ব উৎসাহ (হোপ) ২ আইনের মাধ্যমে হাইতিয়ান হেমিস্ফিক অপারচুনিটির অধীনে তার ১৫ তম সংশ্লেষণ প্রতিবেদন প্রকাশ করেছে, যা প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী কারখানাগুলির কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে সমস্ত প্রোগ্রামের স্টেকহোল্ডারদের জন্য স্বচ্ছ তথ্য সরবরাহ করে।
2016 সালে, হাইতির টেক্সটাইল এবং পোশাক শিল্প থেকে মোট রফতানি আয় জাতীয় রপ্তানি আয়ের প্রায় 90 শতাংশ এবং জাতীয় জিডিপির 10 শতাংশ ছিল।
পোশাক শিল্প হাইতির মধ্যে বৃহত্তম নিয়োগকর্তাদের মধ্যে একটি, যা নিয়োগকর্তা সমিতি এডিআইএইচ ের সেপ্টেম্বর ২০১৭ এর তথ্য অনুসারে প্রায় ৪৬,০ লোকের জন্য কর্মসংস্থান তৈরি করে। সুতরাং ২০১৭ সালের জানুয়ারি থেকে এই শিল্পের শ্রমশক্তি প্রায় ১৫ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে, যখন এই সংখ্যাটি ৪০,০০০ এ দাঁড়িয়েছে (যেখানে এটি ২০১৫ সালের মাঝামাঝি থেকে ছিল)।
আজ অবধি করা বিভিন্ন উন্নতির মধ্যে, হাইলাইটগুলির মধ্যে রয়েছে যে বেটার ওয়ার্ক হাইতির সাথে নিবন্ধিত সমস্ত রফতানি কারখানা এখন ন্যূনতম মজুরিসম্পর্কিত আইনী নিয়মাবলী মেনে চলে। এই ইতিবাচক পরিবর্তনগুলির অনেকগুলি পারফরম্যান্স ইমপ্রুভমেন্ট কনসালটেটিভ কমিটি (পিআইসিসি) দ্বারা পরিচালিত হয়, যা কমপক্ষে 75 শতাংশ কারখানায় কার্যকর সামাজিক সংলাপ এবং পরিপক্ক শিল্প সম্পর্কের মূল উপাদানগুলির উপর জোর দেয়।
আরও জানতে সম্পূর্ণ প্রতিবেদনটি ডাউনলোড করুন।