প্রতিবেদন ও প্রকাশনা

৯ ফেব্রুয়ারি ২০২৪

সারসংক্ষেপ ন্যূনতম মজুরি 2024

ন্যূনতম মজুরি শুধুমাত্র এক বছরের কম চাকরি করা শ্রমিকদের জন্য প্রযোজ্য। যারা বেশি দিন চাকরি করেন, তাদের মজুরি কর্মক্ষেত্র বা কারখানা পর্যায়ে প্রতিষ্ঠিত মজুরি স্কেল ও কাঠামোর সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়া উচিত। ২০২৩ সালের মার্চ মাসে, ইন্দোনেশিয়া সরকার পরিবর্তে সরকারী নিয়ন্ত্রণ গ্রহণের বিষয়ে ২০২৩ সালের ৬ নং আইন প্রণয়ন করেছে ...

আরও পড়ুন
১৬ নভেম্বর ২০২৩

আলোচনা পত্র 51: বাস্তবতার প্রতিফলন - ইন্দোনেশিয়ায় যৌন হয়রানি ভার্চুয়াল রিয়েলিটি পাইলট প্রশিক্ষণের একটি মূল্যায়ন

এই গবেষণাটি ইন্দোনেশিয়ায় যৌন হয়রানি প্রতিরোধে বেটার ওয়ার্কের ভার্চুয়াল রিয়েলিটি প্রশিক্ষণ প্রোগ্রামের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে

আরও পড়ুন
১৪ ফেব্রুয়ারী ২০২৩

ইন্দোনেশিয়ার সংক্ষিপ্ত ন্যূনতম মজুরি 2023

ন্যূনতম মজুরি শুধুমাত্র এক বছরের কম চাকরিকরা শ্রমিকদের জন্য প্রযোজ্য। যারা এর চেয়ে বেশি সময় ধরে কাজ করেন, তাদের মজুরি কর্মক্ষেত্র / কারখানা পর্যায়ে প্রযোজ্য মজুরি স্কেল এবং কাঠামো উল্লেখ করা উচিত। 30 ডিসেম্বর 2022 এ ইন্দোনেশিয়া সরকার কর্মসংস্থান সৃষ্টি আইন (পিইআরপিইউ) নং 2/2022 এর পরিবর্তে সরকারী প্রবিধান জারি করেছে - ...

আরও পড়ুন
পরিশ্রুতক
দেশ
সব নির্বাচন করুন
ডকুমেন্টের ধরন
সব নির্বাচন করুন
থিম
সব নির্বাচন করুন
তারিখ পরিসীমা
যোগাযোগ

আপনি যদি কোনও নথি খুঁজে না পান তবে সমস্যাটি বর্ণনা করে reports@betterwork.org আমাদের প্রতিক্রিয়া প্রেরণ করুন।

 

 

80 টি ফলাফলের মধ্যে 9 টি দেখাচ্ছে
1 2 3 ... 9
সরঞ্জাম এবং নির্দেশিকা 2 ডিসেম্বর 2021

ইন্দোনেশিয়ার সংক্ষিপ্ত ন্যূনতম মজুরি 2022

সরঞ্জাম এবং নির্দেশিকা 4 ফেব্রুয়ারী 2021

ইন্দোনেশিয়ার ন্যূনতম মজুরি সারসংক্ষেপ 2021

1 2 3 ... 9

আমাদের নিউজলেটারে সাবস্ক্রাইব করুন

আমাদের সর্বশেষ সংবাদ এবং প্রকাশনাগুলির সাথে আপ টু ডেট থাকুন আমাদের নিয়মিত নিউজলেটার সাবস্ক্রাইব করে।