সেমিনারের উদ্দেশ্য হচ্ছে অংশগ্রহণকারীদের বুঝতে সহায়তা করা: বেটার ওয়ার্ক বেটার ওয়ার্ক বাংলাদেশ সার্ভিস মডেল রেসপন্সিবল সোর্সিং প্র্যাকটিস টার্গেট: টপ ম্যানেজমেন্ট
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The Industry Seminar aims to help participants understand Risk Ranking Matrix, Risk Map, Root Cause Analysis, Hazard Hunting, Tiger in the Zoo, Bow Tie, A3 Report. Target: Top and Middle Management[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”resources” orderby=”rand” animation=”bottom-to-top”][/vc_column][/vc_row]
শিল্প সেমিনারের লক্ষ্য অংশগ্রহণকারীদের ঝুঁকি র ্যাঙ্কিং ম্যাট্রিক্স, ঝুঁকি মানচিত্র, রুট কারণ বিশ্লেষণ, হ্যাজার্ড হান্টিং, চিড়িয়াখানায় বাঘ, বো টাই, এ 3 রিপোর্ট বুঝতে সহায়তা করা। লক্ষ্য: শীর্ষ এবং মধ্য ব্যবস্থাপনা
তিন দিনব্যাপী এই প্রশিক্ষণে তদারকি এবং কীভাবে কার্যকরভাবে কর্মীদের পরিচালনা ও সহায়তা করা যায় সে সম্পর্কে জ্ঞান এবং দক্ষতা সরবরাহ করা হয়। অংশগ্রহণকারীদের নেতৃত্বের একটি নিষ্ক্রিয় বা কর্তৃত্ববাদী শৈলী এড়াতে এবং কোম্পানির স্বার্থ এবং কর্মীদের স্বার্থের মধ্যে একটি ন্যায্য ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। লক্ষ্য: কারখানা প্রতিনিধি
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The three-day training provides knowledge and skills on supervision and how to effectively manage and support workers. Participants are trained to avoid a passive or authoritarian style of leadership and to strike a fair balance between the interests of the company and the interests of staff. Target: Factory Representatives[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Read more” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ …
তিন দিনব্যাপী এই প্রশিক্ষণে তদারকি এবং কীভাবে কার্যকরভাবে কর্মীদের পরিচালনা ও সহায়তা করা যায় সে সম্পর্কে জ্ঞান এবং দক্ষতা সরবরাহ করা হয়। অংশগ্রহণকারীদের নেতৃত্বের একটি নিষ্ক্রিয় বা কর্তৃত্ববাদী শৈলী এড়াতে এবং কোম্পানির স্বার্থ এবং কর্মীদের স্বার্থের মধ্যে একটি ন্যায্য ভারসাম্য বজায় রাখার জন্য প্রশিক্ষণ দেওয়া হয়। লক্ষ্য: কারখানা প্রতিনিধি
এই শিল্প সেমিনারে তৈরি পোশাক খাতের সকল নারীর মাতৃত্বকালীন সুরক্ষা জোরদার ও সম্প্রসারণের জন্য দিকনির্দেশনা ও সরঞ্জাম সরবরাহ করা হয়। আলোচ্য বিষয়সমূহ: • মাতৃত্বকালীন ছুটি এবং সংশ্লিষ্ট ধরনের ছুটি • নগদ ও চিকিৎসা সুবিধা • কর্মক্ষেত্রে স্বাস্থ্য সুরক্ষা • কর্মসংস্থান সুরক্ষা এবং বৈষম্যহীনতা • কর্মক্ষেত্রে বুকের দুধ খাওয়ানোর ব্যবস্থা • মাতৃত্ব ও ...
[vc_row][vc_column][vc_column_text]The industry seminar provides guidance and tools to strengthen and extend maternity protection to all women in RMG sector. Topics covered: • Maternity leave and related types of leave • Cash and medical benefits • Health protection at the workplace • Employment protection and non-discrimination • Breastfeeding arrangements at the workplace • Beyond maternity and …