النقاط البارزة في عام عمل أفضل في هايتي وخططها لعام 2017
12 فبراير 2017.
بورت أو برنس – التقت منظمة عمل أفضل مع مديري المصانع، وبشكل منفصل، مع ممثلي النقابات في 10 فبراير لمناقشة الإنجازات الرئيسية لبرنامج العمل الأفضل في عام 2016 وتقديم نظرة مستقبلية حول الأنشطة المخطط لها لعام 2017. وأتاحت الاجتماعات للمشاركين التعبير عن توقعاتهم نحو عمل أفضل وفرص للتعاون طوال العام الجديد.
بصرف النظر عن الخدمات الأساسية (التقييم السنوي ، والخدمات الاستشارية المستمرة ، والتدريب) التي تقدمها Better Work لجميع مصانع التصدير في هايتي في إطار تشريع HOPE الأمريكي ، يدير البرنامج أيضا أنشطة إضافية مع أصحاب المصلحة ومن أجلهم. على سبيل المثال ، في عام 2016 ، عملت BWH مع وزارة الشؤون الاجتماعية و Labor على دليل قانون العمل. سيكون الدليل متاحا ككتيب وتطبيق للهواتف الذكية بخمس لغات (Kreyol والإنجليزية والفرنسية والإسبانية والكورية).
كما تعاونت برنامج عمل أفضل تعاونا وثيقا مع فريق عمل من مفتشي العمل من الوزارة من أجل المساعدة في بناء القدرات من خلال الزيارات المشتركة للمصانع. كما أطلقت برنامج عمل أفضل عددا من الوحدات التدريبية الجديدة في العام الماضي مثل التدريب على العلاقات الصناعية، ووحدة حول آليات التظلم الفعالة، ووحدة أخرى حول التعاون والتواصل في مكان العمل. التدريب الشهير على مهارات الاتصال لمدة ثلاثة أيام للمشرفين متاح الآن باللغة الإسبانية للعدد الكبير نسبيا من المشرفين من أصل إسباني في المصانع الهايتية.
وركز مجال آخر من مجالات برنامج العمل الأفضل على التعاون مع المشترين الدوليين الذين يستعانون بمصادر في هايتي. وخلال المنتدى السنوي لأصحاب المصلحة المتعددين، أتيحت الفرصة لما يقرب من 200 مشارك للتواصل وتبادل ومناقشة القضايا التي تهم صناعة الملابس في هايتي. كان تركيز منتدى عام 2016 على قضايا عدم الامتثال المستمرة (PNCs) التي ستظل موضوعا رئيسيا في جدول أعمال Better Work لعام 2017 (انظر المقال تحت الشراكات).
بالإضافة إلى التعاون مع المكونات الثلاثية (إدارة المصنع / ADIH ، العمال والنقابات ، حكومة هايتي) ، أقامت Better Work تعاونا وثيقا مع عدد من أصحاب المصلحة الآخرين في القطاع والذي سيستمر في العام الجديد ، على سبيل المثال مع مكتب أمين مظالم العمل (BMST) لقطاع الملابس ، طاولة الحوار الاجتماعي ، مؤسسات الضمان الاجتماعي ONA و OFATMA ومع Share Hope.
اجتماع أصحاب المصلحة مع ممثلي النقاباتفي عام 2017 ، سيتم افتتاح أول مكتب عمل أفضل في هايتي في شمال البلاد. مع نمو المصانع في الشمال (40٪ من العمال في القطاع يعملون في ثلاث شركات في الشمال الشرقي) ، يحتاج برنامج Better Work إلى قاعدة تشغيلية لأنشطة البرنامج في الموقع.
ومن أبرز الأحداث الأخرى لهذا العام سلسلة من الرسائل الصوتية لعمال المصانع التي ستنشرها Better Work في عام 2017. ستكون الرسائل متاحة من خلال أنظمة مكبرات الصوت في المصنع وسيتم بثها أيضا بواسطة محطات الراديو. الهدف هو تثقيف القوى العاملة في القطاع حول الموضوعات الأساسية ذات الاهتمام ، مثل خدمات الضمان الاجتماعي ، وحسابات الرواتب ، وموضوعات الموارد البشرية ، وما إلى ذلك.
ومن المقرر أيضا إطلاق برنامج مع مؤسسة التمويل الدولية لزيادة إنتاجية المصانع. وستتمكن خمسة مصانع من المشاركة في المشروع التجريبي الذي يستغرق عاما واحدا.
قدم مديرو المصانع ، وكذلك ممثلو النقابات ، ملاحظات Better Work حول هذه الخطط للعام المقبل. أعربت النقابات عن استعدادها للتعاون مع BW في اللجان الثنائية على مستوى المصنع (PICCs) وكان المديرون إيجابيين بشكل خاص بشأن الرسائل الصوتية المخطط لها وكذلك مشروع الإنتاجية. واقترحوا أيضا تنظيم حملة صور للقطاع لتحسين تصور السكان لقطاع الملابس في هايتي.
يتم تمويل Better Work Haiti من قبل وزارة العمل الأمريكية (USDOL).[/vc_column_text] [/vc_column] [/vc_row]