Ish joyidagi zo'ravonlik va ta'qiblar insonning asosiy huquqlarining buzilishi hisoblanadi. Ular ishchilarning sog'lig'i, farovonligi va samaradorligiga jiddiy salbiy ta'sir ko'rsatadi.
Better Work kompaniyasining ko'plab ishchilar zo'ravonlik va ta'qibdan, xususan, jinsiy zo'ravonlikdan aziyat chekayotgan global tikuvchilik sanoatidagi tajribasi bu kabi suiiste'mollarni aniqlash, kuzatish va oldini olish bo'yicha noyob istiqbolni taqdim etadi.
Ushbu qisqacha ma'lumot dasturning jinsiy zo'ravonlikka olib keladigan asosiy shart-sharoitlarni bartaraf etishga bo'lgan yondashuvi va uning tarqalishini baholashda qo'llaniladigan innovatsion usullar haqida umumiy ma'lumot beradi. Shuningdek, u Better Work amalga oshirgan ayrim profilaktika dasturlari haqida batafsil ma'lumot beradi va ularning ta'sirini o'rganadi.