O'tgan yil davomida Iordaniya tikuvchilik sanoatida bir qancha muhim o'zgarishlar ro'y berdi. So'nggi o'n yillikdagi barcha manfaatdor tomonlarning sa'y-harakatlari Iordaniyaning AQShning o'z chegaralarida majburiy mehnatga guvoh bo'lgan davlatlar ro'yxatidan chiqarilishi bilan taqdirlandi. Qolaversa, Mehnat vazirligi va Sogʻliqni saqlash vazirligi oʻrtasida yangi imzolangan bitim boʻlib, Moliya vazirligi mutasaddilariga migrant ishchilar turar joylarini tekshirish topshirilishi koʻpchilik kutgan yutuq boʻldi. Ammo sanoat jadallikni yo'qota olmaydi. 2017 yilda Better Work Jordan va manfaatdor tomonlar Iordaniya tikuvchilik sanoatining etukligini aks ettirish uchun yangi va yanada ulug'vor maqsadlarga erishishga tayyorlanishlari kerak. Manfaatdor tomonlar zavod darajasida bo'lajak ommaviy hisobotga tayyorgarlik ko'rishlari kerak, garchi bu hali yangi bo'lsa-da, biznesga yangi turtki berishiga ishonchimiz komil, ayniqsa sektor o'z ichiga olgan xalqaro o'lchovni hisobga olgan holda. Manfaatdor tomonlar va Better Work Jordan, tikuvchilik sohasida munosib ish imkoniyatlarini, ayniqsa, qishloq joylarida ayollar bandligini qo'llab-quvvatlash orqali Iordaniyadagi yuqori ishsizlik darajasini hal qilishga sodiq qoladi. Mamlakatdagi sun’iy yo‘ldosh zavodlarining mahsuldorligini oshirish, Iordaniyada ishsizlikni kamaytirish va suriyalik qochqinlarni ishchi kuchiga qo‘shish 2017-yilda asosiy maqsadlardan biri bo‘ladi.
Better Work Jordan kompaniyasining 2017 yilgi yillik hisoboti uning ishtirokchi fabrikalari va Iordaniyadagi tikuvchilik sanoatining joriy muvofiqlik holatini aks ettirish uchun mo‘ljallangan. Ushbu hisobot nafaqat sanoatning qisqacha tasvirini baham ko'rish, balki kelajakdagi muhokamalar va harakatlar haqida ma'lumot berish uchun taqdim etiladi. Better Work Jordan jamoasi o'quvchi ushbu hisobotni informatsion deb topishiga umid qiladi va sohaning manfaatdor tomonlari ushbu hisobotda ta'kidlangan ba'zi nomuvofiqlik va muammolarni faol ravishda hal qiladi.
Iltimos, ushbu hisobot haqidagi PAC bayonotini bu erda o'qing.