[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]
Ushbu kursni o'tash orqali ishtirokchilar ish joyidagi samarali hamkorlikning asosiy tamoyillari (nima, nima uchun va qanday) haqida tushunchalarini oshiradilar va ishchilar o'rtasida, ishchilar va boshqaruv o'rtasidagi munosabatlarni yaxshilash uchun qo'llashlari mumkin bo'lgan yangi vositalar va yondashuvlarga ega bo'ladilar. .
Samarali hamkorlikning asosi sifatida muhim muloqot ko'nikmalarini rivojlantirishga qaratilgan holda, kurs zamonaviy tikuvchilik fabrikasida qo'llaniladigan turli xil muloqot uslublarini o'rganadi va muloqotdagi umumiy tushunmovchilik va to'siqlarni qanday engib o'tishni o'rganadi va ish joyidagi hamkorlikka tizimli yondashuvlarni ishlab chiqadi.
Maqsadli ishtirokchilar - o'rta darajadagi menejerlar, boshqaruv va zavod darajasidagi kasaba uyushmalari vakillari, PICC a'zolari (boshqaruv va ishchilar tomoni).
Davomiyligi 1 kun
2018-yilgi “Ish joyidagi hamkorlik” kursimiz rejasini yuklab oling [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title=”Batafsil” color=”custom”″ accent_2=2] [portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” category=”Vietnam” orderby=”rand” animation=”pastdan tepaga”][/vc_column][/vc_row ]