Tikuvchilik sanoati uchun mehnat qonunchiligi bo'yicha trening

[vc_row][vc_column width=”1/4″][vc_column_text el_class=”p-translation”]This content is available in[/vc_column_text][/vc_column][vc_column width=”1/4″][vc_widget_sidebar sidebar_id=”hb-default-sidebar”][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][vc_column width=”1/4″][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text]

Tikuvchilik sanoati uchun mehnat qonuni

Mehnat to'g'risidagi qonunni noto'g'ri tushunish tikuvchilik sanoatida rioya qilmaslikning asosiy sababi bo'lib, unumdorlikka va mehnat sharoitlarini yaxshilashga sezilarli to'siqdir.

Ushbu o'quv kursi Mehnat to'g'risidagi qonun bilan bog'liq keng tarqalgan qiyinchiliklarga asoslanadi va fabrikalar uchun qonunni yaxshiroq qo'llash uchun amaliy ko'rsatmalar va vositalarni taqdim etadi. Yoriladigan asosiy mavzular qatoriga shartnomalar, ish vaqti va to'lovlar, shuningdek, yangi qarorlar va sirkulyarlar bo'yicha ko'rsatmalar va ular tikuvchilik korxonalari uchun nimani anglatishini o'z ichiga oladi.

Maqsadli ishtirokchilar - zavod egalari, zavod menejerlari, inson resurslari menejerlari va kasaba uyushmalari vakillari.

Davomiyligi 1 kun

2017 yilgi “Tikuvchilik sanoati uchun mehnat qonunchiligi” kurs rejasini yuklab oling

“Tikuvchilik sanoati uchun Vetnam mehnat qonuni boʻyicha qoʻllanma – 5-nashr”ni koʻring va smartfon uchun mehnat qonunchiligi boʻyicha ilovalarimizni bu yerdan yuklab oling [/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator][vc_text_separator] ”Batafsil” color=”custom” accent_color=”#c24724″][portfolio_carousel visible_items=”3″ total_items=”-1″ carousel_speed=”7000″ auto_rotate=”no” kategoriyasi=”resurslar, Vetnam” buyurtmasi=”d ” animation="pastdan tepaga"][/vc_column][/vc_row]

Tadbir sanasi:
2017 yil 26 iyul
8:30 dan 16:30 gacha
Kategoriyalar:
Zavodlar Vetnam Vetnam o'qitish

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.