Voqealar arxivi - 172 / 263 sahifa

BIZ HAQIMIZDA
Uch qit'aning 13 mamlakatida taqdim etilgan Better Work hukumatlar, ish beruvchilar va ishchilar tashkilotlari, global brendlar, fabrika egalari va ishchilarni tikuvchilik sanoatidagi mehnat sharoitlarini yaxshilash va sektorni yanada raqobatbardosh qilish uchun birlashtiradi.
QO'SHILMOQ
Brendlar va chakana sotuvchilar qanday ishtirok etishi mumkin Qanday qilib fabrikalar ishtirok etishi mumkin Ommaviy axborot vositalari va umumiy so'rovlar
Boshqa biror narsa qidiryapsizmi? Ehtiyojlaringizni eng yaxshi qondira oladigan ma'lum bir ofis yoki bo'lim bilan bog'lanish uchun biz bilan bog'lanish variantidan foydalaning.
NIMA QILAMIZ
Better Work fabrikada, milliy va xalqaro darajada tikuv sanoati bilan shug'ullanadi. Biz fabrikalar bilan baholash, maslahat va trening tashriflari orqali aloqa o'rnatamiz va milliy va xalqaro siyosat muhokamalarini xabardor qilish uchun ma'lumotlarimiz va dalillarimizdan foydalanamiz.
QO'SHILMOQ
Brendlar va chakana sotuvchilar qanday ishtirok etishi mumkin Qanday qilib fabrikalar ishtirok etishi mumkin Ommaviy axborot vositalari va umumiy so'rovlar
Boshqa biror narsa qidiryapsizmi? Ehtiyojlaringizni eng yaxshi qondira oladigan ma'lum bir ofis yoki bo'lim bilan bog'lanish uchun biz bilan bog'lanish variantidan foydalaning.
QAYERDA ISHLAYAMIZ
Better Work Kambodjada 20 yildan ortiq vaqt oldin boshlangan. O'shandan beri biz 13 ta mamlakat dasturini kengaytirdik, bundan keyin ham kengayish imkoniyatlari - yangi mamlakatlar va yangi sanoatlar - ufqda.
- MAMLAKAT DASTURLARI
- MAVZUY TAROSHULAR
  - Madagaskar
  - Shri-Lanka
QO'SHILMOQ
Brendlar va chakana sotuvchilar qanday ishtirok etishi mumkin Qanday qilib fabrikalar ishtirok etishi mumkin Ommaviy axborot vositalari va umumiy so'rovlar
Boshqa biror narsa qidiryapsizmi? Ehtiyojlaringizni eng yaxshi qondira oladigan ma'lum bir ofis yoki bo'lim bilan bog'lanish uchun biz bilan bog'lanish variantidan foydalaning.
BIZNING DALILIMIZ
Better Work zavodni baholash va maslahat tashriflaridan ma'lumotlarni to'playdi va biz ishimizning samaradorligi va kengroq sanoatdagi tendentsiyalari haqida hisobot beradigan obro'li, mustaqil akademik tadqiqotchilar bilan ishlaymiz.
QO'SHILMOQ
Brendlar va chakana sotuvchilar qanday ishtirok etishi mumkin Qanday qilib fabrikalar ishtirok etishi mumkin Ommaviy axborot vositalari va umumiy so'rovlar
Boshqa biror narsa qidiryapsizmi? Ehtiyojlaringizni eng yaxshi qondira oladigan ma'lum bir ofis yoki bo'lim bilan bog'lanish uchun biz bilan bog'lanish variantidan foydalaning.

BIZ BILAN BOG'LANISH

2021 yil 4 yanvar

Ishchilarning huquqlari va majburiyatlari bo'yicha virtual trening

2021 yil 4 yanvar

Menejerlar uchun jinsiy zo'ravonlik va oldini olish bo'yicha virtual trening

2021 yil 13 yanvar

Vetnam (Janubiy) - yangi ishchilar uchun TOT induktsiyasi

2021 yil 4 yanvar

OIV/OITS haqida xabardorlik bo'yicha virtual trening

2021 yil 13 yanvar

Vetnam (Shimoliy) - Jinsiy zo'ravonlikning oldini olish

2021 yil 4 yanvar

O'rta menejerlar uchun etakchilik mahorati bo'yicha virtual trening

2021 yil 13 yanvar

Vetnam - tikuvchilik sanoatida mehnat qonunchiligi bo'yicha virtual trening

2021 yil 4 yanvar

Jinsiy zo'ravonlik va oldini olish bo'yicha virtual sanoat seminari

2021 yil 13 yanvar

Vetnam - Kompensatsiya va imtiyozlar bo'yicha virtual trening

1 … 170 171 172 173 174 … 263

Arxivlar: Voqealar

2364 ta natija topildi

Ishchilarning huquqlari va majburiyatlari bo'yicha virtual trening

Menejerlar uchun jinsiy zo'ravonlik va oldini olish bo'yicha virtual trening

Vetnam (Janubiy) - yangi ishchilar uchun TOT induktsiyasi

OIV/OITS haqida xabardorlik bo'yicha virtual trening

Vetnam (Shimoliy) - Jinsiy zo'ravonlikning oldini olish

O'rta menejerlar uchun etakchilik mahorati bo'yicha virtual trening

Vetnam - tikuvchilik sanoatida mehnat qonunchiligi bo'yicha virtual trening

Jinsiy zo'ravonlik va oldini olish bo'yicha virtual sanoat seminari

Vetnam - Kompensatsiya va imtiyozlar bo'yicha virtual trening

Arxivlar: Voqealar

2364 ta natija topildi

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling