QOHIRO - Yaxshiroq ish Misr eksportga yo'naltirilgan tikuvchilik sanoati bilan bir necha oy davom etgan koronavirusning eng yomon sekinlashuvidan o'tdi. Endi u mamlakatga o'z iqtisodiyotining to'lqinlaridan o'tishda yordam berishga va uning xalqaro mehnat standartlariga muvofiqligi ustida ishlashga tayyor.
Dastur XMTning “Misrda mehnat munosabatlari va uning institutlarini mustahkamlash” (SLARIE) loyihasining uchta ustunidan biri boʻlib, u sogʻlom mehnat munosabatlari uchun qulay muhit yaratish bilan bir qatorda uyushmalar erkinligini va jamoaviy muzokaralar huquqlarini ragʻbatlantirishni ham oʻz ichiga oladi. .
Rasmiy ravishda hukumat mart oyining o'rtalarida koronavirus infektsiyalari ko'payib borayotgan bir paytda mamlakat bo'ylab to'siq qo'yishdan bir hafta oldin boshlangan, loyiha butun pandemiya davrida barcha komponentlar ustida ishlashni davom ettirdi. Mamlakat virus bilan birga yashashning yangi bosqichini boshlaganligi sababli, SLARIE faoliyati jadal rivojlana boshladi.
Misr iyun oyida iqtisodiyotni asta-sekin qayta ochishni boshladi, shundan beri vaziyat barqaror ravishda yaxshilandi va biznes asta-sekin mamlakatga qaytdi. IHS Markitning Xarid qilish menejerlari indeksiga (PMI) ko'ra, sentyabr oyi avgust oyida eksport buyurtmalarining o'sishi tufayli Misrning 14 oy ichida birinchi iqtisodiy kengayishi bo'ldi.
"Biz SLARIE loyihasini mamnuniyat bilan qabul qilamiz", - deydi Oliy kadrlar vaziri Muhammad Saafan. “Bu “Yaxshiroq ish dasturi” va kasaba uyushma tashkilotlari faoliyati uchun qulay muhit yaratishga va ishlab chiqarish sektorida mustahkam mehnat munosabatlarini o‘rnatishga hissa qo‘shadi.
Loyiha uch tomonlama tarkibiy qismlarning imkoniyatlarini rivojlantirish va XMTning asosiy tamoyillari va mehnat huquqlariga asoslangan muvofiqlikni oshirish orqali mamlakat boʻylab inklyuziv oʻsishni qoʻllab-quvvatlashga qaratilgan. Bu siyosat va korxona darajasida, ayniqsa to'qimachilik va tayyor tikuvchilik sohasida aralashuvlar orqali amalga oshiriladi.
Mamlakat pandemiyaning halokatli ta'siridan keyin kamtarona o'zgarishlarni ko'rayotganligi sababli, XMT/Better Work mahalliy hamkorlari mart oyida bo'lib o'tgan birinchi uch tomonlama uchrashuvidan keyin shu oy oxirida yangi munozaralar raundini o'tkazishi kutilmoqda. Manfaatdor tomonlarga Misrning Mehnat vazirligi, Savdo va sanoat vazirligi, Misr sanoat federatsiyasi, kasaba uyushmalari va ishchilar vakillari kiradi.
Muhokamalarda kasaba uyushmalarini roʻyxatdan oʻtkazish jarayoni, milliy darajadagi uch tomonlama vakillik muloqoti uchun zarur boʻlgan yaxshilanishlar, taʼsischilarning umumiy salohiyatini oshirish ehtiyojlarini aniqlash va boshqa mavzular qatorida COVID-19 ga qarshi choralar koʻriladi.
“Biz maslahatlashuvlarning birinchi raundini o‘tkazdik, bu Misrdagi eng keng ko‘lamli maslahatlardan biri”, - deydi Marva Salah-Abdu, SLARIE loyihasi milliy koordinatori. – Hozirgacha turli sohalardagi hukumat vakillari, ishchi guruhlari, ish beruvchi tashkilotlari va ish beruvchilar bilan o‘ndan ortiq uchrashuvlar o‘tkazdik, ularning muammolarini tingladik. Muhokamalarda “Kasaba uyushmalari to‘g‘risida”gi qonunning qayta ko‘rib chiqilishi, kasaba uyushmalarini ro‘yxatdan o‘tkazish jarayoni va ushbu qonunni amaliyotga tatbiq etishda ta’sischilar tomonidan zarur bo‘lgan yordamga oid bir qator o‘zaro bog‘liq mavzular ko‘rib chiqildi”.
Pandemiya davrida Misr Ishchi kuchi vazirligi ro'yxatga olish hujjatlarini topshirgan kasaba uyushmalari vakillari bilan uchrashuvlar o'tkazdi, ularning holatlarini va ularni ro'yxatga olishni yakunlashni muhokama qildi.
Shu bilan birga, kasaba uyushmalarini ro'yxatga olish jarayoni va yangi kasaba uyushma qonuni bo'yicha fikr-mulohazalarini yig'ish uchun ish beruvchilar va ishchilar tashkilotlari vakillari bilan SLARIE maslahatlashuvlari tashkil etildi. Ushbu munozaralar yangi qonunchilik bazasi va unga tegishli xalqaro konventsiyalar bo'yicha salohiyatni oshirish zarurligini ta'kidladi.
"BWEG orqali biz maslahat va trening xizmatlari orqali ish beruvchilarning uyushmalar erkinligiga rioya qilishlarini qo'llab-quvvatlaymiz", deydi Salah-Abdou va uning jamoasi hozirda Mehnat vazirligining kasaba uyushmalari uchun mas'ul bo'limlari salohiyatini oshirish ehtiyojlarini baholash ustida ishlamoqda. milliy mehnat nizolari mexanizmini har tomonlama baholash bilan bir qatorda ro'yxatga olish.
Misrda COVID-19 pandemiyasining tarqalishi SLARIE/Better Work Misr faoliyati va xizmatlarining sur'atini, shu jumladan manfaatdor tikuvchilik fabrikalarini dastur bilan ro'yxatdan o'tkazishni sekinlashtirdi. Shunday bo'lsa-da, 40 ga yaqin firma birinchi bosqichda ro'yxatdan o'tdi. Mazkur zavodlarda mehnat qilayotgan 21,5 mingga yaqin ishchining yarmidan ko‘pi ayollardir.
Better Work Egypt avgust oyigacha o'z harakatlarini baholash, maslahat xizmatlari, sanoat seminarlari va treninglar orqali tushuntirish uchun bir necha yo'nalish sessiyalarini taklif qildi.
Ushbu davrda COVID-19 va boshqa OSH muammolariga e'tibor qaratilib, virtual ravishda maslahat xizmatlari ko'rsatildi. Shu bilan birga, dastur avgust oyidan boshlab har bir ishtirokchi zavodda birinchi shaxsiy baholashni o'tkaza boshladi.
"Biz Korxona maslahatchilari guruhini yolladik va ularni virtual zavod xizmatlariga o'rgatishni boshladik", deydi Salah-Abdu. "Maslahat sessiyalarining birinchi bosqichi mamlakat blokirovkasi paytida virtual shaklda bo'lib o'tdi va hozirda ular maslahat xizmatlari va baholash uchun shaxsan tashriflar bilan almashtirildi."
Inqiroz davomida Misrning Mehnat vazirligi, Better Work Misr va ularning hamkorlari asosan ish joyida va ayniqsa zavod maydonchasida koronavirus tarqalishining oldini olish bo'yicha profilaktika choralarini amalga oshirish va nazorat qilishga e'tibor qaratdilar.
“Ish kuchi vazirligi tomonidan oʻqitilgan besh yuz yigirma yetti nafar mehnat muhofazasi boʻyicha dala inspektorlari infektsiyani oldini olish boʻyicha chora-tadbirlar boʻyicha joylarda tashvish va shubhalarni bartaraf etish boʻyicha ish olib borishdi”, - deydi Oliy kadrlar vaziri Muhammad Saafan. “Xalqaro mehnat tashkiloti loyihasi bilan hamkorlik davom etayotgan COVID-19 pandemiyasi davomida juda samarali boʻldi, ish joyidagi alomatlar va profilaktika choralariga oydinlik kiritish uchun COVID-19 ogohlik plakatlarini yaratish uchun qoʻllarni birlashtirdi”.
Plakatlar vazirlik veb-sayti orqali, shuningdek, Misr sanoat federatsiyasi va ishchilar tashkilotlari platformalari orqali tarqatildi. Besh ming bosma nusxa ham ularning tegishli a'zolari o'rtasida tarqatildi.
Kadrlar vazirligi bilan hamkorlikda mahalliy hamkorlar ham COVID-19 ehtiyot chorasini ishlab chiqdilar. Hozirga qadar 30 mingga yaqin bosma nusxa uch tomonlama tuzilmalar va korxonalarga tarqatildi.
Ayni paytda Better Work Enterprise Advisors OSH qo‘mitalari bilan hamkorlik qilishni boshladi. Savdo inspektorlari va korxona miqyosidagi mehnat muhofazasi xodimlariga qaratilgan muntazam tele-maslahat sessiyalari orqali salohiyatni oshirish hozirgacha amalga oshirildi.
Misr bo'ylab allaqachon mavjud bo'lgan raqamli inspeksiya tizimini yangilash bo'yicha texnik yordam rejalari ham tayyor va loyiha davomida amalga oshiriladi. O'tgan oyda ish beruvchilarga tekshirish natijalariga kirish va milliy inspeksiyalar bilan tezkor hamkorlikni rivojlantirish uchun hisobot berish darajasini yaxshilash va interaktiv interfeys yaratish bo'yicha ham ishlar boshlandi.