Better Work Misrning birinchi yillik hisoboti oʻzining hamkor zavodlaridan toʻplangan baholash natijalari, ularni yaxshilash boʻyicha saʼy-harakatlari va 2022 yil davomida roʻyxatga olingan asosiy tashabbuslarni taʼkidlaydi.
Qohira, Misr, 2023-yil 30-avgust – Better Work Misr 2022-yilning yanvar-dekabr oylari oralig‘ida dasturning Muvofiqlikni baholash vositasi (CAT), Mehnat vazirligi, ishchilar tashkilotlari vakillaridan foydalangan holda 57 ishtirokchi zavodning baholash natijalarini aks ettiruvchi birinchi yillik hisobotini chop etdi. , Misr sanoat federatsiyasi (FEI) va Misr kiyim-kechak eksporti kengashi 1-iyun kuni bo‘lib o‘tgan uch tomonlama yig‘ilishda hisobot natijalarini muhokama qildi.
Yillik hisobotga kiritilgan ma'lumotlar sektor suratini taqdim etish, mahalliy tikuvchilik sanoatida mehnat sharoitlarini yaxshilashga yordam berish va Misr Mehnat vazirligi, ish beruvchilar tashkilotlari va kasaba uyushmalari o'rtasida uch tomonlama hamkorlikni rivojlantirishga qaratilgan.
Better Ish muvofiqligini baholash 2 kunlik e'lon qilinmagan tashrif davomida amalga oshiriladi, baholovchilar to'g'ridan-to'g'ri kuzatishlar, hujjatlarni ko'rib chiqish va ishchilar va menejerlar bilan intervyularni birlashtirib, zavod bo'ylab milliy mehnat qonunchiligi va xalqaro mehnat standartlariga mos kelmaydigan holatlarni aniqlaydi. Bunday nomuvofiqlik xulosalari keyinchalik zavodlarga yaxshilashga muhtoj hududlarni aniqlashga yordam berish uchun ishlatiladi. Vaqt o'tishi bilan ushbu ma'lumotlarni to'plash va hisobot berish zavodlarga mehnat sharoitlarini yaxshilashga sodiqligini ko'rsatishga yordam beradi.
2022-yilda Misrda Better Work kompaniyasining eng ko‘p uchraydigan qoidabuzarliklari Mehnat Xavfsizlik va Salomatlik (OSH) klasteriga to‘g‘ri keladi, jumladan, favqulodda vaziyatlarda tayyorgarlikning yo‘qligi, ishchilarni himoya qilishning cheklanganligi, sog‘liqni saqlash xizmatlari va birinchi yordam uskunalari tanqisligi.
Mehnatni muhofaza qilish qoidalariga rioya qilmaslik ishchilarning salomatligi va xavfsizligiga jiddiy tahdid soladi.
Favqulodda vaziyatlarga tayyorgarlik ko'rish bo'yicha yuqori darajadagi nomuvofiqlik "Better Work" ishtirokidagi fabrikalarda qayd etilgan. Bu shuni ko'rsatadiki, OSH standartlari, tegishli yo'riqnomalar va hodisalar haqida hisobot berish protokollari xalqaro va milliy qonunlarga muvofiq zavod darajasida tan olinishi va qo'llanilishini ta'minlash uchun ushbu sohada qo'shimcha yutuqlar zarur.
Shuningdek, Better Work va har bir zavodda mavjud bo'lgan mehnatni muhofaza qilish qo'mitalari o'rtasidagi hamkorlikni kengaytirish ushbu nomuvofiqlik sohasi bilan bog'liq siyosatni amalga oshirishga yordam berish usuli sifatida belgilandi, ayniqsa shaxsiy himoya vositalari (PPE) va ishchilar uchun sog'liqni saqlash xizmatlari.
Baholashlardan so'ng Better Work Misrdagi hamkor fabrikalari orasida OSH qoidalarining barqaror bajarilishiga erishish uchun muhim qadamlar qo'ydi. 2022-yil oxiriga kelib, dastur yil davomida maslahat xizmatlari davomida har bir filiali bilan muhokama qilingan OSH bilan bog‘liq takomillashtirish rejalarining yarmidan ko‘pini yakunladi va taqdim etdi. Ushbu rejalar kimyoviy va xavfli moddalar bilan xavfsiz ishlash bo'yicha treninglarni va zavod binolarida yong'inni o'chirish va yong'inni aniqlash tizimlariga bo'lgan ehtiyojni ko'rib chiqishni o'z ichiga oladi. Better Work o'z mandati doirasida Misrda OSH muammolarini hal qilish uchun barqaror amaliyotlarni amalga oshirishni qo'llab-quvvatlashda davom etadi.
Tayyor tikuvchilik (RMG) sanoati Misr iqtisodiyotining asosini tashkil etadi. Mamlakat yalpi ichki mahsulotining 3 foizi, sanoat mahsulotining 27 foizi tikuvchilik tarmog‘iga to‘g‘ri keladi. Ammo jami 6500 ga yaqin zavodning faqat 350 ga yaqini zavodlarni eksport qilmoqda.
AQSh va Yevropa Ittifoqi global bozorlari 2022 yilda jami 1,3 milliard dollar va 504 million dollar bilan RMG uchun eng yirik importchilar bo'lishda davom etmoqda.
Shunga qaramay, COVID-19 pandemiyasi va Rossiya-Ukraina mojarosi tufayli kuchaygan davom etayotgan global iqtisodiy inqiroz eksport buyurtmalarining qisqarishiga olib keldi va mahalliy to'qimachilik va tikuvchilik sektoriga yangi muammolarni keltirib chiqardi. Ta'sirlar buyurtmalarni bekor qilish va to'lovlarni kechiktirish bilan bog'liq.
Shu nuqtai nazardan, ish joylari soni va umumiy ish soatlari bo'yicha ish bilan bandlikning keskin pasayishi sanoat bo'yicha daromadlarning keskin pasayishiga olib keldi.
Zavod rahbarlari, shuningdek, “tartibsiz va standartlashtirilmagan” brendlarni tekshirish tartib-qoidalari, uchinchi tomon auditorlari chora ko'rish emas, jazolovchi yondashuvni qo'llashdan xavotirda.
Hisobot natijalari va manfaatdor tomonlarning fikr-mulohazalari mamlakatda Better Workning keyingi bosqichining borishini o'lchash uchun mezonlarni yaratishga yordam berdi.
Hisobotga kiritilgan takomillashtirish yo‘nalishlari va hamkorlik imkoniyatlariga alohida e’tibor qaratilishi dasturning 2022-2027 yillarga mo‘ljallangan mamlakat strategiyasiga muvofiq to‘qimachilik va tikuvchilik sohasida munosib ish taqchilligini bartaraf etish bo‘yicha kelgusidagi tashabbuslarini rivojlantirishga yordam beradi.
Ushbu yo'l xaritasi dastur va uning mahalliy va xalqaro hamkorlari o'rtasidagi doimiy muhokamalar va hamkorlik natijasida yuzaga keldi. Shu vaqt ichida Better Work uning samaradorligi, kamchiliklari va milliy manfaatdor tomonlarning maqsadlariga mos kelishini o'lchash uchun dastlabki maslahatlashuvlarni ham o'tkazdi.
Better Work Misrning tikuvchilik sanoati bo'ylab o'zining zavod modelini taklif qilishda davom etadi. Model baholash, maslahat va o'quv mashg'ulotlari elementlarini o'zida mujassam etgan, xususan, zavod bo'ylab va milliy darajada ijtimoiy muloqotni yaxshilashga qaratilgan. Kelajakdagi tadbirlarda dastur manfaatdor tomonlarning ishtiroki, texnik yordam va ma'lumotlar almashishga tobora ko'proq e'tibor qaratishga qaratilgan - bularning barchasi joriy strategik davr uchun rejalashtirilgan asosiy elementlardir.