• COVID 19

COVID-19 ga javoban zavod xizmatlarini moslashtirish va innovatsiya qilish

2020 yil 8 sentyabr

Yondashuv milliy qoidalar va voqelikni hisobga olgan holda COVID-19 ning fabrikalar va ishchilar salomatligi va iqtisodiy ta'sirini yumshatishga ustuvor ahamiyat beradi.

Better Work 2021-yilning 1-fevraliga qadar amal qiladigan siyosatni ishlab chiqdi , bu pandemiyaning rivojlanishiga bog‘liq. Har bir mamlakat dasturidagi pandemiya va vaziyat qanday rivojlanishiga qarab yangilangan siyosat e'lon qilinadi. Qarorlar hamkorlarimiz va saylovchilarimiz bilan maslahatlashgan holda qabul qilinadi.

Boshqaruv tamoyillari

  1. Better Work xodimlari, zavod rahbarlari va ishchilari va boshqa hamkorlarning salomatligi va farovonligi birinchi o'rinda turadi. Better Work virusning yanada tarqalishining oldini olish uchun XMT/BMT siyosati va milliy sog'liqni saqlash ko'rsatmalariga amal qiladi va pandemiya rivojlanishi bilan xavflarni proaktiv tarzda baholaydi.
  2. Better Work yondashuvi zavod darajasidagi asboblar va metodologiyalarning tasdiqlangan to'plamiga asoslanadi. Bundan tashqari, xizmat modeli doimiy zavod nazorati va ishtirokini ta'minlash uchun virtual va gibrid (birlashgan virtual-joy) usullarni o'z ichiga olgan moslashuvchan yondashuvlarni o'z ichiga oladi.
  3. Dasturning asosiy maqsadi zavodlarni kelajakdagi zarbalarga chidamliligini oshirishga yordam berishdir. Trening va maslahatlar Better Workning doimiy takomillashtirish metodologiyasining asosi bo‘lib qolmoqda, jumladan, COVID-79 ga xos mavzularni qamrab oluvchi yangi kontentning keng doirasi.
  4. Better Work barcha manfaatdor tomonlar bilan yaqin hamkorlikni davom ettiradi, jumladan, yangilangan qoidalar va protokollarni tushunish va tarqatish hamda tegishli tadbirlarni ishlab chiqishni qo‘llab-quvvatlash uchun milliy tarkibiy tuzilmalar va BMT agentliklari bilan muvofiqlashtirish.

Xizmat modeli yondashuvi va ko'rsatmalari

Better Workning yondashuvi mahalliy sharoitlarga qarab aralashuvlarni toifalarga ajratadigan uch bosqichli tizimga asoslanadi. Fazalar bir-birini istisno qilmaydi; zavod ishlab chiqarish holati va harakatlanish cheklovlari pandemiya mamlakatlarda qanday rivojlanishiga qarab fazalar o'rtasida o'zgarishi mumkin.

Holat Holat Better Work mamlakat dasturlari (2020-yil avgust).
1-bosqich

 

Zavod ishlab chiqarish to'xtatildi; XMT xodimlarining zavodga tashrif buyurishi to'xtatildi
2-bosqich Zavod ishlab chiqarish qisman tiklandi; XMT xodimlarining zavodga tashrif buyurishi to'xtatildi. Bangladesh, Misr, Efiopiya, Gaiti, Indoneziya, Nikaragua
3-bosqich Zavod ishlab chiqarish qisman yoki to'liq tiklanadi; XMT xodimlarining zavodga tashrif buyurishi mumkin. Kambodja, Iordaniya, Vetnam

Maslahat va trening

Better Work barcha fabrikalarda maslahat va o'quv xizmatlarini davom ettirishni rejalashtirmoqda. Maslahat yoki o'quv tashriflarining soni va vaqti/tartibi moslashuvchan bo'lishi, aniqlangan ehtiyojlar va zavod rahbarlari va ishchilariga kirish imkoniyati asosida aniqlanishi kerak. Fazadan qat'i nazar, barcha mamlakatlarda Better Work quyidagilarni ta'minlaydi:

♦ Better Work an'anaviy o'quv dasturi asosida virtual treninglar va COVID-19 bilan bog'liq mavzular bo'yicha yangi treninglar (C-19 xabardorligi, profilaktika choralari, ruhiy salomatlik) uchun boshqaruv va ishchilar bilan virtual trening.

♦ Covid-19 bilan bog'liq milliy qoidalar va boshqa tegishli mavzular haqida xabardorlikni oshirish uchun ba'zan hukumat vazirliklari, kasaba uyushmalari, ish beruvchilar yoki boshqa XMT/BMT loyihalari bilan hamkorlikda sanoat seminarlari o'tkaziladi.

♦ Ijtimoiy muloqotni davom ettirish va virus tarqalishiga qarshi kurashda umumiy yondashuvlarni ishlab chiqishni qo'llab-quvvatlash uchun rahbariyat va ishchilar bilan virtual maslahat

♦ Muvofiqlik muammolarini o'z-o'zini tashxislash va yangi yoki mavjud takomillashtirish rejalarini kuzatish bo'yicha menejerlar va ishchilarni qo'llab-quvvatlash

Hozirda sinovdan o'tkazilayotgan qo'shimcha ta'lim va maslahat tadbirlariga quyidagilar kiradi:

♦ Boshqaruv uchun o'z-o'zidan ishlaydigan elektron ta'lim

♦ Virtual platformalar orqali ishchilarni jalb qilish

♦ Ishchilar va menejerlar uchun mikro ta'limlar (1-10 daqiqalik mobil o'quv modullari, animatsiyalar yoki yo'lda o'rganish uchun o'yin shaklida o'rganish)

Baholar

Milliy qoidalar va zavod sharoitlari ruxsat bergan hollarda Better Work baholashni davom ettiradi, garchi e'tibor va etkazib berish usuli har xil bo'lsa ham.

Better Work baholash vositasi joyida yoki gibrid (shaxsiy/virtual) baholash uchun ishlatiladi. Better Work kompaniyasi zavodga shaxsan tashrif buyura olmagan hollarda (1 va 2-bosqichlar), dastur muqobil baholash usullaridan, jumladan, virtual trening va maslahatlar bilan bir qatorda virtual usullar orqali muvofiqlikni tekshirishdan foydalanadi. Ba'zi davlatlar boshqalar bilan, jumladan, mehnat inspektorlari bilan hamkorlikda xizmatlar ko'rsatishi mumkin. Hech boʻlmaganda, barcha baholashlar COVID-19 bilan bogʻliq masalalar, tanlangan asosiy mehnat standartlari va vositamizning barcha toifalaridagi savollar toʻplamini oʻz ichiga oladi.

Shaxsiy baholash mumkin bo'lganda, Better Work baholash uchun qaysi zavodlarga ustunlik berishini aniqlash uchun quyidagi mezonlardan foydalanadi:

Zavodlar quyidagi mezonlar asosida yuqori ustuvorlik sifatida qabul qilinadi:

♦ Yuqori darajadagi nomuvofiqlik (ommaviy hisobot/ZTP) va/yoki

♦ Funktsional ijtimoiy muloqot mexanizm(lar)i mavjud emas (masalan, vakillik uyushmalari, funktsional ikki tomonlama qo'mitalar)

♦ manfaatdor tomonlarning fikr-mulohazalari (masalan, xaridorlar, kasaba uyushmalari)

♦ Dasturga yangi zavodlar

Zavodlar quyidagi mezonlar asosida past ustuvorlik sifatida qabul qilinadi:

♦ Qonunga rioya qilmaslikning past darajasi

♦ Ikki partiyali qo'mitaning faol a'zolari

♦ Funktsional ijtimoiy muloqot mexanizm(lar)i mavjud (masalan, vakillik uyushmalari, funktsional ikki tomonlama qo'mitalar)

♦ Fabrika o'zining takomillashtirish rejasi va taraqqiyot hisobotlari orqali o'z-o'zidan hisobot berishda faol ekanligini ko'rsatdi.

♦ Better Work brendlarni ushbu tiklanish davrida baholash o'rniga Quyi ustuvorlikdagi zavodlarda maslahat hisobotlarini qabul qilishga undaydi.

Eslatma : Better Work kompaniyasi SLCP hamkorligini qo‘llab-quvvatlashda davom etadi, jumladan Better Work kompaniyasining xaridorlar va tarkibiy qismlarga muvofiqlik majburiyatlarini saqlaydigan vositani ishlab chiqish. Better Work Indoneziya Better Work maslahat metodologiyasi orqali qo'llab-quvvatlanadigan SLCP o'z-o'zini baholashni joriy qiladi. O‘rganilgan ma’lumotlar Better Work bo‘yicha boshqa mamlakatlarda qo‘llaniladi, chunki ular ushbu vositani kelgusi yilda ishga tushiradilar.

Hisobot

Better Work o'zining an'anaviy vositalari va hisobot kanallaridan ishlab chiqaruvchilar va brendlar bilan ma'lumot almashish uchun foydalanadi. Har bir Better Work mamlakat dasturidagi shartlar bo'yicha muntazam yangilanishlar qo'ng'iroqlar va vebinarlar, shuningdek Better Work veb-sayti orqali taqdim etiladi. Qo'shimcha ma'lumotlar veb-saytdagi hikoyalar va boshqa hisobotlar orqali ham taqdim etiladi.

Doimiy ichki trening, monitoring va baholash

Pandemiya davrida kuchli nazorat va xizmatlarni tanqidiy ko'rib chiqishni ta'minlash uchun ichki treningni moslashtirish, QA tizimini mustahkamlash va uchuvchilarni baholash yaxshiroq ish, shu jumladan quyidagi choralar.

♦ Pandemiya davrida Better Work guruhlarini qo'llab-quvvatlash uchun ichki treninglarni joriy etish, jumladan ijobiy ruhiy salomatlik, inqiroz sharoitida etakchilik, virtual trening va yordam ko'rsatish ko'nikmalari. Dastur ehtiyojlaridan kelib chiqqan holda yangi o'quv rejalari kiritiladi.

♦ Virtual va gibrid xizmatlarni izchil va sifatli yetkazib berish hamda hisobot berishni qo'llab-quvvatlash uchun xizmat ko'rsatish modeli ko'rsatmalari va QA tizimini moslashtirish.

♦ virtual va gibrid xizmatlarning hayotiyligini baholash uchun baholash mezonlarini belgilash. Virtual va gibrid xizmatlar samaradorligining ta'sirini baholash ham ishlab chiqilmoqda. Natijalar kelajakdagi xizmatlarni muhokama qilish uchun hamkorlar va tarkibiy qismlar bilan baham ko'riladi.

Bizning xabarnomamizga obuna bo'ling

Doimiy axborot byulletenimizga obuna bo'lish orqali so'nggi yangiliklarimiz va nashrlarimizdan xabardor bo'ling.