ការបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសដល់ច្បាប់ការងារហៃទី

សង្ខេប

ការ យល់ ខុស អំពី ច្បាប់ ការងារ គឺ ជា មូល ហេតុ ចម្បង មួយ នៃ ការ មិន អនុលោម តាម ឧស្សាហកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ព្រម ទាំង ជា របាំង ដ៏ សំខាន់ មួយ ចំពោះ ផលិត ផល និង លក្ខខណ្ឌ ការងារ ដែល បាន កែ លម្អ ។
វគ្គ ហ្វឹក ហាត់ នេះ ទាក់ ទង ទៅ នឹង ការ លំបាក ដែល បាន កំណត់ អត្ត សញ្ញាណ ជា ទូទៅ ជាមួយ ច្បាប់ ការងារ និង ផ្តល់ នូវ ការ ណែ នាំ និង ឧបករណ៍ ជាក់ ស្តែង សំរាប់ រោង ចក្រ ដើម្បី អនុវត្ត ច្បាប់ ឲ្យ បាន ប្រសើរ ឡើង ។ ប្រធានបទ សំខាន់ៗ ដែល បាន គ្របដណ្តប់ រួមមាន កិច្ចសន្យា ម៉ោង ធ្វើការ និង ទូទាត់ រួម ជាមួយ ការណែនាំ អំពី ក្រឹត្យ វិន័យ និង រង្វង់ ថ្មី និង អ្វី ដែល ពួកគេ មាន ន័យ សម្រាប់ អាជីវកម្ម សម្លៀកបំពាក់ ។

គោលបំណងបណ្តុះបណ្តាល

• ដើម្បី រៀន ពី គំនិត ច្បាប់ និង ទ្រឹស្តី លក្ខន្តិកៈ ទាក់ទង នឹង ច្បាប់ ការងារ និង ការងារ នៅ ប្រទេស ហៃទី
• ដើម្បីយល់អំពីគោលការណ៍ច្បាប់ និងគោលនយោបាយក្នុងក្រមការងារ និងបទប្បញ្ញត្តិផ្សេងៗទៀត
• ដើម្បី យល់ ពី របៀប ដែល ច្បាប់ ការងារ និង ការ អនុវត្ត របស់ វា អាច រួម ចំណែក ដល់ ទំនាក់ទំនង ការងារ វិជ្ជមាន និង មាន ផល ប្រយោជន៍ នៅ ក្នុង ប្រទេស ហៃទី
• ដើម្បីជ្រាបអំពីរបៀបដែលការដោះស្រាយដោយយុត្តិធម៌និងសន្តិភាពនៃជម្លោះការងារនៅក្នុងប្រទេសហៃទីអាចលើកកម្ពស់ការងារសមរម្យ យុត្តិធម៌សង្គម ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងការគោរពច្បាប់

ក្រុម គោលដៅ

• អ្នកគ្រប់គ្រងរោងចក្រ
• មេដឹកនាំ សហជីព
• បុគ្គលិកផ្នែកការងារកាន់តែប្រសើរ
• មន្ត្រី MAST