Better Work

Uzbekistan

Après avoir mené une étude de faisabilité en 2022, Better Work lance ses opérations en Ouzbékistan. Cela fait partie d'un programme plus large de ONE ILO qui se concentre sur l'ensemble de la chaîne de valeur du coton et du textile. L'Ouzbékistan fait partie des dix premiers producteurs de coton au monde et le secteur du textile et de l'habillement a fait l'objet de réformes importantes ces dernières années.

Travailleurs pour la récolte du coton

2 millions d'euros

Terres utilisées pour la production de coton

30%

Sur les 2 millions de travailleurs qui participent chaque année à la récolte du coton, deux tiers sont des femmes et 80 % viennent des zones rurales.

Les projets de collaboration de l'OIT porteront sur l'ensemble de la chaîne de valeur, du coton brut aux vêtements finis, et contribueront à améliorer les conditions de travail et la compétitivité.

En 2022, l'OIT a annoncé la fin du travail systématique des enfants et du travail forcé dans la récolte de coton en Ouzbékistan et la Campagne pour le coton a levé son interdiction mondiale sur les produits en coton ouzbek.

Mieux travailler en Ouzbékistan

Après avoir mené une étude de faisabilité en 2022, le programme Better Work de l'OIT et de la SFI lance ses opérations en Ouzbékistan.

Ce projet s'inscrit dans le cadre d'un programme plus vaste de ONE ILO qui se concentre sur l'ensemble de la chaîne de valeur du coton et du textile. L'Ouzbékistan fait partie des dix premiers producteurs mondiaux de coton et le secteur du textile et de l'habillement a fait l'objet de réformes importantes au cours des dernières années.

Ce programme fait suite à une demande des mandants tripartites ouzbeks - gouvernement, employeurs et travailleurs - qui ont officiellement demandé à l'OIT d'envisager la mise en œuvre du programme "Travailler mieux" afin "d'améliorer encore les conditions de travail des travailleurs de l'industrie de l'habillement, de renforcer le dialogue entre employeurs et employés, de mettre en œuvre les normes internationales du travail, ainsi que d'accroître la compétitivité des entreprises de l'habillement et de promouvoir la croissance économique".

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