Better Work, en collaboration avec le bureau de l'OIT au Sri Lanka, mène une intervention au Sri Lanka en étroite collaboration avec les mandants nationaux et d'autres acteurs concernés de l'industrie de l'habillement. Depuis les années 1980, l'industrie de l'habillement est le plus grand exportateur de l'économie sri-lankaise et emploie une majorité de femmes. Better Work soutiendra les partenaires nationaux représentant le gouvernement, les organisations d'employeurs et de travailleurs au Sri Lanka afin de promouvoir les normes internationales du travail, des partenariats plus efficaces et des relations industrielles saines.

Les activités de Better Work Sri Lanka sont conçues pour contribuer à la réalisation de trois objectifs stratégiques axés sur les domaines thématiques des données et des preuves, de l'égalité des sexes et de l'inclusion, de la sécurité et de la santé au travail (SST), et de la productivité et de la performance des entreprises. Les activités de la phase actuelle seront mises en œuvre jusqu'en juin 2023. Il s'agit notamment de l'introduction de comités bipartites de SST dans tout le Sri Lanka par le biais de conseillers industriels nationaux en matière de SST afin de promouvoir le dialogue social et les systèmes de gestion de la SST. Better Work ne propose pas son programme traditionnel d'engagement des usines au Sri Lanka.