En 2014, Better Factories Cambodia a lancé un nouveau programme qui désigne publiquement les usines de confection en fonction de leurs conditions de travail, dans le but d'accélérer les améliorations dans les usines.
En 2013, des améliorations significatives ont été apportées dans une usine spécifique de Phnom Penh, au Cambodge. 38 des 47 violations des droits des travailleurs ont été corrigées dans des domaines qui ne respectaient pas les lois et les normes depuis plusieurs années. L'usine avait été évaluée treize fois par les contrôleurs de Better Factories Cambodia (BFC) sur une période de plus de dix ans. Le lancement du programme de transparence de BFC a incité l'usine à mettre en œuvre de nombreux changements positifs en prévision de la divulgation de ses conditions de travail. Cette usine n'est qu'un exemple parmi d'autres dans l'industrie mondiale de l'habillement où la surveillance seule pendant de nombreuses années n'entraîne pas de changement. La divulgation publique, sous la forme du programme de transparence de Better Factories Cambodia, constitue un levier supplémentaire pour accélérer les améliorations.