Au cours des trois dernières années, le secteur de l'habillement en Jordanie a subi plusieurs chocs externes. La pandémie de Covid-19 et les mesures prises par la suite pour contrôler la propagation du virus ont d'abord entraîné une forte baisse des commandes en 2020, puis une augmentation substantielle des commandes en 2021, ce qui a mis la main-d'œuvre à rude épreuve. Cependant, malgré les changements significatifs des conditions extérieures au cours des deux dernières années, les résultats de l'enquête concernant les préoccupations sur le lieu de travail, le bien-être mental et la perception des parties prenantes ont été remarquablement cohérents en moyenne. Cependant, des différences significatives existent entre les groupes de travailleurs du secteur - en particulier entre les expériences des Jordaniens et celles des travailleurs migrants.
Cette note présente les principales conclusions et les résultats actualisés des enquêtes menées par Better Work Jordan en juillet et août 2021 auprès des travailleurs, des superviseurs et des cadres du secteur jordanien de l'habillement. La note couvre deux domaines principaux : les préoccupations des travailleurs dans le secteur de l'habillement et la perception qu'ont les différentes parties prenantes les unes des autres. En particulier, la note couvre les réponses qui ont changé au fil du temps et les réponses aux questions nouvellement ajoutées, qui donnent un aperçu supplémentaire des expériences des travailleurs dans le secteur. Enfin, la note comprend un volet consacré aux résultats de la nouvelle enquête auprès des superviseurs.