Better Work es un programa de colaboración de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Corporación Financiera Internacional (CFI) creado en 2007. Su objetivo es mejorar las normas laborales y promover la competitividad en las cadenas mundiales de suministro de los países en desarrollo. Se centra en soluciones sostenibles a largo plazo que fomentan la cooperación entre el gobierno, las organizaciones de empleadores y trabajadores y los compradores internacionales. Better Work Jordan funciona desde 2008.
Better Work Jordan pretende acelerar la mejora de las condiciones laborales y la competitividad empresarial en la industria de la confección jordana y en el sector industrial exportador en general, así como potenciar la escalabilidad y la sostenibilidad del impacto reforzando la capacidad de las partes interesadas nacionales, estableciendo nuevas asociaciones estratégicas y operativas, y dando forma a las políticas nacionales. En consecuencia, la intervención del programa en el país tiene dos niveles: el nivel de fábrica y el nivel institucional y político.
El acuerdo para simplificar las normas de origen firmado por Jordania y la UE el 19 de julio de 2016 forma parte de los esfuerzos conjuntos para desarrollar el sector privado, fomentar la inversión y crear nuevas oportunidades de trabajo. Abarca una amplia gama de productos manufacturados en 52 capítulos dentro de 18 zonas económicas especiales definidas de conformidad con este acuerdo.
Según este acuerdo, Better Work acordó con los socios pertinentes ampliar sus servicios fuera del sector textil para incluir a las fábricas que exportan en el marco de la simplificación de las normas de origen. A continuación, Better Work Jordania adaptó sus herramientas y estructuró sus servicios para adaptarse a la expansión fuera del sector textil para incluir los sectores del plástico, los productos químicos y la ingeniería. Este proceso modificará el modelo actual para adaptarlo a las nuevas características del sector y a sus necesidades, para desarrollarlas y ayudarlas a cumplir la legislación laboral y las normas de la OIT.