Investigaciones independientes y validadas sobre nuestro trabajo han demostrado que no hay compensación entre la mejora de las condiciones laborales y la productividad de las fábricas.
Durante su próxima fase (2018-22), Better Work aprovechará las asociaciones existentes y nuevas para ampliar su impacto de tres a ocho millones de trabajadores y a 21 millones de familiares.
Además, ayudaremos a los países productores de ropa a reforzar las políticas y el entorno general necesarios para garantizar el trabajo digno y la competitividad e impulsar resultados positivos a una escala mucho mayor.
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