Better Work Pakistán: Nuestro programa

Better Work Pakistán

Better Work Pakistán se creó en 2022, tras la firma de un Memorando de Entendimiento formal entre el Ministerio federal de Pakistaníes en el Extranjero y Desarrollo de Recursos Humanos, los Gobiernos provinciales de Sindh y Punjab, la Oficina de País de la OIT y Better Work.

El Ministerio de Comercio también apoya el programa, y una parte importante de nuestra financiación procede del Fondo de Desarrollo de la Exportación. Better Work Pakistan aspira a producir resultados mensurables tanto a nivel de políticas como de fábricas. El programa abrió oficinas en Karachi y Lahore en 2023.

During its three-year pilot phase, the programme is implementing Better Work’s factory engagement model in enterprises in Karachi and Punjab. The programme has already enrolled enterprises across Karachi, Faisalabad and Lahore to support the priorities of the 19 Better Work brand partners sourcing from Pakistan. Better Work’s approach supports Pakistan’s continued compliance with the European Union’s and United States respective Generalized scheme of preferences for trade. Pakistan is in the process of re-application for the next round of GSP+, which will require expanded ratifications and implementation of ILO international labour standards. The four year grace period will provide a unique opportunity to Pakistan to take forward its international commitments and improve compliance.

A nivel legislativo y político, Better Work Pakistán está trabajando con los gobiernos federal y provinciales - en colaboración con la Oficina de la OIT en Pakistán - para poner en práctica el ambicioso programa de reformas legislativas y políticas del gobierno en las áreas clave de la libertad sindical, la negociación colectiva y la resolución de conflictos laborales. La creación de un grupo de trabajo gubernamental sobre libertad sindical y negociación colectiva es una clara señal del compromiso de los gobiernos federal y provincial de cumplir las obligaciones internacionales en estas áreas vitales de derechos.

El programa también ha creado una plataforma de compromiso con varios organismos patronales y asociaciones comerciales de Pakistán para implicar a sus miembros en Better Work y otras intervenciones de programación de la OIT en el sector. Better Work Pakistán también colabora estrechamente con el proyecto Aplicación de normas internacionales del trabajo y medioambientales en las PYME de Pakistán (ILES), financiado por la Unión Europea, y con el Fondo Mundial para la Naturaleza, con el fin de ofrecer diversos servicios de apoyo a la industria textil y de la confección.

Además, el programa implica a los trabajadores y a sus representantes en sus actividades. Los trabajadores desempeñan un papel activo en la labor de Better Work Pakistan a nivel de empresa, mediante su participación en comités y grupos bipartitos, cursos de formación y autoevaluaciones empresariales y del programa en materia de cumplimiento social.

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