ACERCA DE
Presente en 13 países de tres continentes, Better Work reúne a gobiernos, organizaciones de empresarios y trabajadores, marcas mundiales, propietarios de fábricas y trabajadores para mejorar las condiciones laborales en la industria de la confección y hacer más competitivo el sector.
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Cómo pueden participar las marcas y los minoristas Cómo pueden participar las fábricas Medios de comunicación y consultas generales
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QUÉ HACEMOS
Better Work colabora con la industria de la confección a nivel de fábrica, nacional e internacional. Colaboramos con las fábricas mediante visitas de evaluación, asesoramiento y formación, y utilizamos nuestros datos y pruebas para informar los debates políticos nacionales e internacionales.
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DÓNDE TRABAJAMOS
Better Work comenzó en Camboya hace más de 20 años. Desde entonces, hemos ampliado nuestros programas a 13 países, y en el horizonte se vislumbran nuevas oportunidades de expansión a nuevos países y sectores.
- PROGRAMAS NACIONALES
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NUESTRAS PRUEBAS
Better Work recopila datos de las visitas de evaluación y asesoramiento a las fábricas, y trabaja con investigadores académicos independientes de prestigio que informan sobre la eficacia de nuestro trabajo y las tendencias del sector en general.
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Vietnam - Formación sobre el Módulo 2: Mecanismos de reclamación

Módulo 2: Mecanismos de reclamación

Este segundo módulo de la serie IR tiene por objeto capacitar a los representantes de la dirección, los trabajadores y los sindicatos en el ámbito de la empresa:

Reconocer la importancia de desarrollar un enfoque sistemático para la resolución de conflictos en la empresa.
Investigar y resolver las reclamaciones al nivel más bajo posible de la empresa.
Evaluar los mecanismos de reclamación actuales e identificar las lagunas de rendimiento para mejorar el sistema.
Identificar las causas profundas de los conflictos laborales y comprender los procedimientos de resolución de conflictos con arreglo a la legislación vietnamita.

Los participantes objetivo son los mandos intermedios (por ejemplo, RRHH, Producción), los representantes sindicales de base, los miembros del PICC (del lado de la dirección y de los trabajadores).