Módulo 1: Introducción a las relaciones laborales
Este primer módulo introductorio, que forma parte de una serie de tres partes que proporcionan una hoja de ruta para mejorar las relaciones laborales, ofrece a los participantes de la fábrica la oportunidad de profundizar en sus conocimientos y obtener las herramientas prácticas necesarias para empezar a transformar la cultura de las RRII y la práctica diaria en su fábrica.
Al final del curso, los representantes de los trabajadores y de la dirección deberían estar mejor preparados para representar a sus respectivos grupos de forma eficaz y colaborar entre sí para resolver cuestiones tanto de intereses como de derechos
en el lugar de trabajo.
Los participantes destinatarios son dirigentes sindicales, representantes de los trabajadores, personal con funciones de negociación, representantes de la dirección y jefes de departamento, directores de fábrica.
Duración 2 días
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