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Garantizar sistemas precisos y eficientes de pago de indemnizaciones y prestaciones es de vital importancia en las fábricas de confección, donde las plantillas suelen ser de miles de trabajadores y los requisitos legales en materia de permisos, horas extraordinarias y seguridad social son complejos.
Este popular curso proporciona a los participantes conocimientos importantes sobre las funciones y la importancia de un sistema de retribución eficaz, junto con una serie de técnicas relevantes para la industria que pueden aplicarse a la hora de desarrollar uno. Al finalizar el curso, los participantes dispondrán de las habilidades y los conocimientos necesarios para establecer salarios base, sistemas de bonificaciones y políticas de beneficios, así como para revisar las prácticas de compensación y beneficios de la fábrica, identificar los retos y diseñar un plan de mejora adecuado para que el sistema funcione con mayor eficacia en su fábrica.
Los participantes son responsables de recursos humanos, directivos y representantes sindicales de las fábricas.
Duración 2 días
Descargue el esquema de nuestro curso "Sistema de compensación y beneficios" 2017[/vc_column_text][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column][vc_empty_space][vc_text_separator title="Leer más" color="custom" accent_color="#c24724″][portfolio_carousel visible_items="3″ total_items="-.1″ carousel_speed="7000″ auto_rotate="no" category="vietnam" orderby="rand" animation="bottom-to-top"][/vc_column][/vc_row]