২০১৫ সালের অক্টোবর থেকে ২০১৬ সালের ডিসেম্বর ের মধ্যে ভিয়েতনামের ২৫৭টি কারখানায় পরিচালিত মূল্যায়নের ভিত্তিতে এই প্রতিবেদন তৈরি করা হয়েছে। এটি কাজের পরিস্থিতি এবং কর্মক্ষেত্রে মৌলিক অধিকারের সাথে যুক্ত বিভিন্ন ক্ষেত্রে অ-সম্মতি হারের একটি স্ন্যাপশট উপস্থাপন করে। এটি এন্টারপ্রাইজগুলির সাথে বেটার ওয়ার্কের মূল্যায়ন এবং পরামর্শমূলক কাজের উপর ভিত্তি করে অ-সম্মতির মূল চালিকাশক্তিগুলিতে কারখানা-নেতৃত্বাধীন অন্তর্দৃষ্টি সরবরাহ করে।
উপরন্তু, প্রতিবেদনে নির্বাচিত ইস্যুগুলির ট্রেন্ড ডেটাও পরীক্ষা করা হয়েছে যা এখন ভিয়েতনামে পাবলিক রিপোর্টিংয়ের অধীন, যা কেবল গত 6 বছরের কমপ্লায়েন্স ল্যান্ডস্কেপের একটি চিত্র তৈরি করতে সহায়তা করে না, তবে আগামী বছরগুলিতে তাদের কাজের শর্তাবলী - এবং আইনী সম্মতি সম্পর্কে আরও বেশি জনসাধারণের এক্সপোজারের মুখোমুখি হওয়ার কারণে কারখানাগুলির অগ্রাধিকারমনোযোগের জন্য উত্থাপিত সমস্যাগুলির একটি ইঙ্গিতও সরবরাহ করে।
এই প্রতিবেদনে অন্তর্ভুক্ত কারখানাগুলির মূল্যায়নের ফলাফলগুলি পূর্ববর্তী বেটার ওয়ার্ক রিপোর্টগুলির ফলাফলের সাথে সামঞ্জস্যপূর্ণ, বিশেষত পেশাগত সুরক্ষা এবং স্বাস্থ্য, এবং চুক্তি এবং মানব সম্পদগুলিতে অ-সম্মতি সর্বাধিক কেন্দ্রীভূত। মূল শ্রম মানের ক্ষেত্রে, সম্মিলিত দরকষাকষি এবং ব্যবস্থাপনা হস্তক্ষেপ কারখানাগুলির জন্য প্রধান সম্মতি চ্যালেঞ্জ।