কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা ও হয়রানি প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় মধ্যম বা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করার জন্য প্রশিক্ষণটি ডিজাইন করা হয়েছে। বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে:
সহিংসতা ও হয়রানির সংজ্ঞা, লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা এবং যৌন হয়রানি
এর কারণ এবং প্রভাব ভুক্তভোগী, দর্শক, অপরাধী এবং কর্মক্ষেত্রে
স্বচ্ছতাকে উত্সাহিত করার জন্য কীভাবে একটি বিশ্বাসযোগ্য এবং উন্মুক্ত পরিবেশ তৈরি করা যায়
• প্রতিরোধ, তাত্ক্ষণিক পদক্ষেপ এবং প্রতিকারের মধ্যে পার্থক্য এবং এতে কারখানার ভূমিকা
কার্যকর নীতি ও প্রক্রিয়া