কর্মক্ষেত্রে সহিংসতা ও হয়রানি প্রতিরোধ ও মোকাবেলায় মধ্যম বা মানবসম্পদ ব্যবস্থাপকদের সহায়তা করার জন্য প্রশিক্ষণটি ডিজাইন করা হয়েছে। বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: ʐ সহিংসতা এবং হয়রানির সংজ্ঞা, লিঙ্গ ভিত্তিক সহিংসতা এবং যৌন হয়রানি এটি ভুক্তভোগী, দর্শক, অপরাধী এবং কর্মক্ষেত্রের উপর কারণ এবং প্রভাব ∴ কীভাবে একটি বিশ্বাসযোগ্য এবং উন্মুক্ত পরিবেশ তৈরি করা যায় ...
স্থান: ট্রেড ইউনিয়ন হোটেল - 14 ট্রান বিন ট্রং, হোয়ান কিম, হা নোই
স্থান: হো চি মিন সিটিতে বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম অফিস - 15 তম তলা, 106 নগুয়েন ভ্যান ট্রোই, ফু নুয়ান, হো চি মিন।
এই প্রশিক্ষণের লক্ষ্য হল কারখানা পর্যায়ে ব্যবস্থাপনা ব্যবস্থা শক্তিশালী করা যাতে শ্রমিক/ব্যবস্থাপনা কমিটি আট ধাপের সমস্যা সমাধান পদ্ধতি ব্যবহার করে কার্যকরভাবে সমস্যা সমাধানের জন্য একটি নিয়মতান্ত্রিক পদ্ধতি গ্রহণ ের মাধ্যমে পরিবর্তনকে সংহত করতে পারে। অংশগ্রহণকারীরা ব্রেইনস্টর্ম, প্যারেটো চার্ট, ৪ডব্লিউ ১এইচ, স্মার্ট টার্গেটিং, ফিশবোন অ্যানালাইসিস, ...
স্থান: বেটার ওয়ার্ক ভিয়েতনাম - হো চি মিন অফিস - 15 তম তলা, 106 নগুয়েন ভ্যান ট্রোই, ফু নুয়ান, হো চি মিন
স্থান: ট্রেড ইউনিয়ন হোটেল - 14 ট্রান বিন ট্রং, হোয়ান কিম, হা নোই
নিজেকে এবং কর্মীদের যৌন হয়রানি থেকে রক্ষা করার জন্য সুপারভাইজারদের সমর্থন করে। বিষয়গুলির মধ্যে রয়েছে: - অধিকার এবং দায়িত্ব - যৌন হয়রানি কী, যৌন হয়রানির ধরন এবং কীভাবে এটি সনাক্ত করা যায় - যৌন হয়রানি নীতি এবং এটি মোকাবেলা করার সময় কী পদক্ষেপ নিতে হবে।