হোপ ২ আইনের কাঠামোতে বেটার ওয়ার্ক হাইতি কর্তৃক উত্পাদিত এটি ষষ্ঠ প্রতিবেদন। ২০১০ সালের ১৯ অক্টোবর প্রকাশিত "হোপ ২ আইনের অধীনে প্রথম দ্বিবার্ষিক প্রতিবেদন" প্রকাশের পর থেকে আন্তর্জাতিক শ্রম মান এবং জাতীয় শ্রম আইনের সাথে সামঞ্জস্যের পরিবর্তনসহ বেটার ওয়ার্ক হাইতি প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী কারখানাগুলির শ্রম সম্মতি কর্মক্ষমতা বর্ণনা করা এই প্রতিবেদনের উদ্দেশ্য।
এই প্রতিবেদনের প্রথম অংশে হোপ ২ আইন এবং হাইতিতে বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের উত্স সম্পর্কে একটি সংক্ষিপ্ত বিবরণ দেওয়া হয়েছে। এই বিভাগে বেটার ওয়ার্ক প্রোগ্রামের কাঠামোতে উত্পাদিত প্রতিবেদন এবং হোপ ২ আইন সহ বেটার ওয়ার্ক পদ্ধতির একটি ব্যাখ্যাও অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।
প্রতিবেদনের দ্বিতীয় অংশে অক্টোবর ২০১২ থেকে ফেব্রুয়ারি ২০১৩ এর মধ্যে পরিচালিত কারখানা মূল্যায়নের ষষ্ঠ রাউন্ডের কমপ্লায়েন্স মূল্যায়নের ফলাফলগুলির রূপরেখা দেওয়া হয়েছে।
প্রতিবেদনের তৃতীয় অংশে আগস্ট ২০১২ থেকে ফেব্রুয়ারি ২০১৩ পর্যন্ত সময়ের মধ্যে বেটার ওয়ার্ক হাইতি উপদেষ্টা এবং প্রশিক্ষণ পরিষেবাগুলি বর্ণনা করা হয়েছে।
প্রতিবেদনের চতুর্থ অংশে আগামী মাসগুলিতে বেটার ওয়ার্ক হাইতি প্রোগ্রামের অগ্রাধিকারের রূপরেখা দেওয়া হয়েছে।
পরিশেষে, প্রতিবেদনের শেষ অংশটি বেটার ওয়ার্ক হাইতি কমপ্লায়েন্স মূল্যায়নে চিহ্নিত কমপ্লায়েন্স প্রয়োজনীয়তাগুলি সংশোধন করার জন্য কারখানাগুলির প্রচেষ্টার বর্ণনা দেয়। হোপ ২ আইন অনুসারে, অংশগ্রহণকারী প্রতিটি কারখানার জন্য প্রদত্ত তথ্যের মধ্যে রয়েছে: প্রতিটি কমপ্লায়েন্স ক্লাস্টার এবং প্রতিটি কমপ্লায়েন্স পয়েন্টের জন্য কমপ্লায়েন্স ঘাটতি; অ-সম্মতির বিবরণ; উন্নতির অগ্রাধিকার; ষষ্ঠ মূল্যায়ন পরিদর্শনে যাচাই করা সম্মতির প্রয়োজনীয়তার প্রতিকারের জন্য কারখানা কর্তৃক প্রচেষ্টা; এবং অ-সম্মতি ক্ষেত্রগুলির ক্ষেত্রে যা প্রতিকার করা হয়নি, অ-সম্মতির পর থেকে যে পরিমাণ সময় অতিবাহিত হয়েছে তা প্রথম জনসমক্ষে রিপোর্ট করা হয়েছিল।
এর প্রতিটি দেশের প্রোগ্রামের জন্য কমপ্লায়েন্স সংশ্লেষণ প্রতিবেদন, সামগ্রিক স্তরে অ-সম্মতির বিশ্লেষণ উপস্থাপন করে। এই প্রতিবেদনগুলির লক্ষ্য হ'ল প্রোগ্রামে অংশগ্রহণকারী কারখানাগুলির কাজের পরিস্থিতি সম্পর্কে সমস্ত প্রোগ্রাম স্টেকহোল্ডারদের জন্য স্বচ্ছ তথ্য সরবরাহ করা।