ব্যাপকভাবে কম রিপোর্ট করা হলেও, বিশ্বব্যাপী রফতানিমুখী পোশাক শিল্পে যৌন হয়রানি দীর্ঘদিন ধরে একটি সমস্যা হয়ে দাঁড়িয়েছে। গবেষণা ইঙ্গিত দেয় যে এটি বিভিন্ন রূপ নেয় এবং বিস্তৃত, মহিলা কর্মীদের প্রভাবিত হওয়ার সম্ভাবনা সবচেয়ে বেশি।
কারখানায় যৌন হয়রানি রয়ে গেছে কারণ এটি প্রায়শই বিপুল সংখ্যক মহিলা, তরুণ, অনভিজ্ঞ এবং কিছু ক্ষেত্রে নিরক্ষর, অল্প সংখ্যক পুরুষের তত্ত্বাবধানে থাকে। গার্মেন্টস শ্রমিকদের 'নিম্ন মর্যাদা' বলে বিবেচিত হওয়ার স্টিরিওটাইপগুলিও একটি ভূমিকা পালন করে, যেমন উত্পাদন লক্ষ্যমাত্রা পূরণের জন্য শিল্পের তীব্র চাপ, যা কারখানার মেঝেতে অবমাননাকর শৃঙ্খলামূলক অনুশীলনের দিকে পরিচালিত করতে পারে।
সাম্প্রতিক বছরগুলিতে, জর্ডানের পোশাক শিল্প জুড়ে যৌন নির্যাতনের গুরুতর অভিযোগ উঠেছে। ২০১১ সালে জরিপে অংশ নেওয়া ২০ শতাংশ শ্রমিক বলেছেন, যৌন হয়রানির কারণ সম্পর্কে তাদের খুব কম ধারণা রয়েছে, এমনকি জরিপে অংশ নেওয়া ২৫ শতাংশ শ্রমিক এমন আচরণ সম্পর্কে উদ্বিগ্ন ছিলেন যা এই ভাবে শ্রেণিবদ্ধ করা যেতে পারে। 49% বলেছেন যে এটি উদ্বেগের বিষয় নয়, এবং 6% প্রশ্নের উত্তর দিতে চান নি। সর্বশেষ জরিপে দেখা গেছে যে যৌন হয়রানি সম্পর্কে উদ্বেগ হ্রাস পেয়েছে, অংশগ্রহণকারীদের অনুপাত জানিয়েছে যে যৌন হয়রানি একটি উদ্বেগের বিষয় 10% হ্রাস পেয়েছে। কম সংখ্যক শ্রমিক যৌন হয়রানি সম্পর্কে এতটাই উদ্বিগ্ন বোধ করছেন যে তারা ম্যানেজমেন্টের সাথে বিষয়টি নিয়ে আলোচনা করেছেন (16% থেকে 9%) বা ছেড়ে দেওয়ার কথা বিবেচনা করেছেন (8% থেকে 5%)। একটি উদ্বেগ রয়ে গেছে যে কর্মীরা যৌন হয়রানির রিপোর্ট করছেন না, কারণ অংশগ্রহণকারীদের অনুপাত যারা উত্তর দিতে চান না তাদের অনুপাত 3% থেকে 10% বেড়েছে।